【職務目的】

当社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割を担い、お客様からのトラック輸送依頼を、自社及び協力会社のトラックを効率よく組み合わせ輸送し、”物流コーディネーター”としてご活躍して頂きます。



【職務責任】

配車センター部門の人員管理および採算・品質を管理する。



【職務内容】

配車業務（運送営業）

・基本的な業務内容は、お客様または協力会社から輸送の依頼を受けた荷物を運ぶために、自社及び協力会社のトラックの手配　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　する仕事です。　　　　　

・具体的にはメールなどによりお客様から翌日以降の輸送依頼を受注します。各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立て　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ていきます。各輸送が決まり次第、ドライバーに運行指示をLINEや電話で連絡します。一方でお客様にどの車両が輸送するのか車両

　ナンバーを連絡します。ドライバーが帰庫した際はお客様からの受領書を確認し、荷物が確実に輸送されたことを確認します。

・トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現していきます。効率よく輸送ルー

　トをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することができます。

・繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを借りて輸送を依頼し、一方で閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に

　輸送する荷物の受注を依頼します。効率的に配車を進めるには協力会社とのスムーズな連携が必要です。依頼すればすぐに対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　してもらえる様にお互いの要望を調整して良好な関係を構築していきます。　　　　

運行管理

・運行管理者としてドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理などの管理業務も担っていただきます。　　　　　　

・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導します。

・配車を考えるときには、ドライバーの労働時間や休憩時間などが適正かどうかを確認しながら、業務の割り当てをします。

・車両や備品については整備会社と連携して、3ヶ月点検、車検、故障した場合は修理やメンテナンスについて対応します。

・事故が発生した場合は経緯を確認して、各センターで対策を検討します。対策実施後も問題がないかを月次の全社の品質会議で

　確認し、品質改善を進めていきます。

【変更の範囲】
無し