【業務内容】

モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。



女性社員活躍例：

(事業所長/40代女性)

他社でCADオペレーター経験→＜当社＞営業補助職で入社し、営業職へ。

その後、実績を認められて、営業所長、事業所長へとステップアップ。



(営業所長/30代女性)

他社で住宅営業を経験し、女性のバックアップ体制が整う当社へ転職。

産育休を経て、フレックス制をフル活用し、4年間も営業所長として活躍。



(トッププレイヤー/30代女性)

教育関係のセールスを経験したのち、当社へ5年前に入社。

入社以来コンスタントに売り上げ、現在は1，000万円プレーヤーを維持。



※九州事業所の平均年収717万円(2023年実績)に対し、女性の平均年収は901万円

※女性従業員のうち管理職比率50％(未経験入社も50％)

※産前産後休業から復帰、フルフレックスタイム制有効活用実績有

※九州事業所での平均残業時間は2h/1日程度



働き方について：

・休日：年休126日（火・水・祝）

※ご家族のイベント等で事前申請により土日の休日取得も可能です。

・残業時間：月平均30h程。

※フルフレックス制であり、また20時PC強制シャットダウンや入退室管理での取組でメリハリの付けた働き方です。

・産休育休取得100%です。復帰後も社内キャリアチェンジ制度やフレックス制度を活用し、子育てとの両立を実現している女性社員も多く活躍しております。

【変更の範囲】
無し