具体的には

皆さんには

『建物の設備』に関する現場で管理業務を行っていただきます。



現場調査

写真撮影

見積作成（アプリ入力）

設備の動作チェック

在庫管理

作業現場の見回り・点検etc…



ご本人の同意がある場合のみ出張もお任せします。出張時には1日1万円の手当を日数分別途付与



入社後の流れ

先輩と一緒に現場に行き、工具や部品の名前や使い方を覚えることからスタート。

あなたに合ったスピードで丁寧に教えるので、未経験の方もご安心を



簡単な作業から始め、できることを着実に増やしていきましょう。



自分のペースで独り立ちを目指しましょう。独り立ち後も先輩がしっかりサポートするので安心



配属先の編成

活躍するメンバー全員が中途入社で、そのほとんどが未経験スタート。「安定して働きたい」「子育てや趣味の時間も楽しみたい」「手に職を身に付けキャリアアップしたい」中には「家が近かったから」など入社動機は様々！みんなで協力し合いながら日々を過ごしています。関係性も良好なので不安なく飛び込んできてください。



【出社スタイル】

～始業開始時間～

開始時間に合うように現場に着くように出社が必要なので、会社には早いと6時半から7時に出社となります。（すべての日ではありません）

そこから、社用車に乗り現場に向かうスタイルです。（車を運転していくスタイルです！）



～終業時間～

残業はほとんどなく、就業時間に合うように逆算して作業を終了します。

業務が終わらなくて残業ということはありません。

万が一残業となるケースは、現場から渋滞で帰社出来なかった場合などになります（その際は時間外手当支給あり）



～車の運転はどの提度？～

社用車がワゴン車（ハイエース）となり、1人前になれば（2年～3年後想定）各自で運転をして、1つの現場を担当するスタイルになります。

1年目から各自で運転をすることはほとんどないです！

有限会社セルフ様は取引先が　NTT社　様で都内だけで200近いビルがあります！

そのため、首都高を使ったり、山梨や千葉の現場の場合も高速を使い長距離運転がございます。





─── 社員の幸せが最優先。働きやすさを大切に

みなさんに安心して仕事に取り組んで欲しいと考えているからこそ

残業時間の徹底や福利厚生の充実など働きやすい環境づくり大切にしています。



年間休日125日

└有給消化率100％なので長期休暇も取りやすい

└残業ほぼナシ



各種手当あり

└住宅手当、出張手当、家族手当など安心の福利厚生

【変更の範囲】
無し