【仕事内容】

＜社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善およびシステム化企画＞

・新しい業務プロセスや業務フローの構築に関する企画および実施

・業務効率化のためのシステム導入や既存システムの改善企画

・新技術の導入やAI、RPAなどを活用した業務自動化の提案と実施

・事務センターおよび営業店の課題を洗い出すためのヒアリング作業

・現場職員やシステムベンダーとの調整・協力を通じて、円滑な業務改善を推進

・業務フローの構築および改善に関する業務全般

＜各部門との連携を通じて、業務プロセスの見直しや改善点の洗い出し＞

・効率的な業務フローの設計および文書化、マニュアルの作成

・業務改善の進捗管理および成果の評価



転勤ないエリア総合職：

転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。



ワークライフバランス：

・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています



研修体制：

階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます 通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です



事業安定性：

地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。

【変更の範囲】
無し