施設管理
【TRUNK(HOTEL)札幌】宴会部 イベント課 マネージャー(課長)
株式会社ＴＲＵＮＫ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 2都道府県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。
当ポジションでは、TRUNK(HOTEL)の以下、一般宴会マネージャー（課長）業務をお任せいたします。
【具体的には】
[1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるイベントの新規営業
[2]TRUNK(HOTEL)で実施するイベント事前当日対応・フォローアップ
[3]TRUNK(HOTEL)イベントへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり
[4]営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集
[5]自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理業務
【業務詳細】
[1]
電話問い合わせに対する対応業務
クライアントへのセールス業務（お客様ヒアリング、館内案内、企画提案、見積書説明、日程提示、
クロージング）
案内後のフォローアップ・トレース業務
契約関連締結に対する事務業務
[2]
当日までのクライアントとの折衝・企画提案業務
ホテル内関連各所への報告・指示業務（コミュニケーション）
当日対応業務
[3]
業界内外とのネットワークづくり業務
紹介エージェントへの営業活動
集客イベント企画・実行
[4]
営業活動に対する競合調査
予算・実績の数字管理、分析
[5]
イベント営業、イベントプロデュース業務において常にステイクホルダーの満足度/
イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る
チームの業務管理
イベント営業部門、ならび宴会部の利益および売上の最大化を図る
チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く
スタッフの人員管理
イベント集客・獲得・施工業務
評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）など
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 540万円 ～ 600万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
マネージャーの経験者もしくはアシスタントマネージャーレベルの経験が3年以上あること
イベント運営経験
コンピューター、PCスキルがあること
マーケティングの基礎知識があること
【歓迎】
BEYOND（宴会部の方針）に共感し挑戦することや努力することが好き
ブティックホテルについて理解している
人材育成の基礎知識がある（目標設定ができる/評価制度を理解し活用できる）
ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ラテラルシンキングができること
目標設定において適切にストレッチをかけることができる
- 職種分類
- サービス、販売系 ＞ その他警備・清掃・設備管理関連職
- 事業内容
- TRUNK HOTELの特徴：
・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。
・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。
・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。
＜TRUNK HOTELの取り組み例＞
【リサイクルのユニフォーム】
ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。
【社会貢献の発信拠点へ】
空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ