【授業なしで運営に専念し、子どもの成長に貢献！】

生徒との面談など、教室の運営業務をお任せします

オンオフのメリハリがあるから長く活躍できます



具体的には

生徒との面談

└進路や将来の夢について話します

保護者の相談対応

入塾の問合せ対応

講師の採用・育成・サポート

教室の環境づくり

ポイント

授業は講師が行うので、

運営業務に専念！どんな教室になるかは、

あなた次第



生徒が「通いたい」と思える魅力的な

教室づくりをしていきましょう。

入社後の流れ

最初の約1ヶ月は配属先の教室にて、

座学での研修を行います。



その後１週間程度本部での研修を行い、

現場へ配属。さらにその後の約2ヶ月間は

OJTで分からないことがあれば

何でも相談できる環境です。



”この業界ならでは”の教育体制も

充実しているため、

未経験の方もご安心くださいね。



ある1日の流れ

13：00　教室に出社／打合せ

13：30　掃除など教室内の環境整備

14：00　その日に対応する生徒の学習状況を確認

15：00　休憩

16：00　授業開始／状況をチェック

　　　　　（授業は講師が行います）

21：30　授業終了／業務報告

22：00　退社

※基本的に残業はありません！



将来のキャリアパス

自分の課題解決、そして

希望や実績に応じたキャリアの

伸ばし方について、

教室長と面談を行えます。



早ければ入社1ヶ月で

教室長へステップアップすることも可能！



将来的には、講師の研修・育成、

人事、マーケティングなど、

スタートアップ企業だからこそ

多彩なキャリアパスが広がっています。

【変更の範囲】
無し