～「食品総合流通企業」として成長率トップクラスの企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1，000万円プレイヤーのチーフも在籍～



惣菜部門のチーフ候補



【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

概要

・急成長中のスーパー『ロピア』にて、関西エリアのいずれかの店舗にて、惣菜事業部（弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等）のチーフまたは、チーフ候補として、売り場での接客や惣菜の調理、盛り付け、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。

※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格しております。



＜惣菜事業部の特徴＞

・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。

例）生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツなど



ロピアの運営スタイル・特徴

・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。

・「100％現場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。

・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として各売り場のチーフが販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。

・チーフになれば、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。



キャリアパス

・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能！

※チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことが可能！

※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円（平均年齢：32歳）



【関西エリアの配属店舗】

＜京都府 2店舗＞

京都市下京区、宇治市

＜大阪府 13店舗＞

大阪市鶴見区、大阪市港区、大阪市住之江区、吹田市、茨木市、寝屋川市、藤井寺市、堺市美原区、堺市南区、和泉市、岸和田市

＜兵庫県 8店舗＞

神戸市西区、神戸市長田区、尼崎市、西宮市、三田市、姫路市広畑区、加古川市

＜奈良県 4店舗＞

奈良市、桜井市、橿原市、大和郡山市

【変更の範囲】
無し