～「食品総合流通企業」として成長率トップクラスの企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1，000万円プレイヤーのチーフも在籍～



店舗管理部門の店長候補



概要

・急成長中のスーパー『ロピア』の東北エリア（宮城県：岩手県：青森県内）のいずれかの店舗にて、店長または店長候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行うために従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が活かせるポジションです。

・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理事業部」を当社では配置しております。店舗管理事業部では、お店全体を陰から支えながら皆の思いを一つにし、お客様の「うれしい・たのしい」を増やしてくれる仲間をお待ちしています！周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。

※店長候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格しております。

※現在は宮城県：岩手県：青森県内に展開しておりますが、今後他東北エリア等にも展開予定です



ロピアの強み

スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％現場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。



職務内容

・レジ業務

・備品／設備管理

・スタッフ教育

・イベント企画

・SNS運営

・店舗庶務



＜店舗管理事業部の特徴＞

店舗管理部の仕事は「守り」と「攻め」の両輪です。

「守り」の仕事では、レジ業務、お客様の要望やご意見への対応など「最後の砦」としての役割や、スタッフ教育、文化の浸透など全事業部に横串を通してお店を盤石にし、成長させる重要な役割を持ちます。

「攻め」の仕事として、定期的に全事業部を巻き込んだ店舗イベントの企画・実施があります。イベント当日は、多くのお客さまを集めて、スタッフも一緒に思い切り楽しみます。

※また、各店のSNSで情報発信を担当しており、日々のお客様の集客をしています。



ロピアの運営スタイル・特徴

・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。

・「100％現場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。

・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。

・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。



キャリアパス

・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能！

※チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことが可能！

※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円（平均年齢：32歳）



【北海道・東北エリア配属店舗】

＜北海道 4店舗＞

札幌市



＜青森県 3店舗＞

五所川原市、青森市、弘前市



＜岩手県 1店舗＞

花巻市



＜宮城県 1店舗＞

仙台市

【変更の範囲】
無し