【建築施工管理(経験者)】

株式会社ビーライト

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施工管理/CI309242

【建築施工管理(経験者)】

株式会社ビーライト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 愛知県

掲載開始日:2025/10/23 更新日:2026/04/02

仕事内容

【仕事内容】​
工事現場の建築工事施工管理をお任せします。

【詳細】​
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。

【業務のリスト】
・営業活動
・積算
・図面作成(担当がいる部署もあり)
・下請け(職人さん)管理
・工程管理/予算管理

【部署名】 ランドシステム事業部
【所属先概要】 5~10名構成​
【現場詳細】 一現場2名配置​
【工期】 約3ヶ月~1年程度​
【現場規模】 3000万円〜50,000万円、60~500坪

【変更の範囲】
なし

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
月収 30万円 ~ 50万円
(うち固定残業代 64,459円 ~ 107,432円)
みなし残業30時間を含む

【賞与最大12ヶ月分支給】
【微経験者】
月給:300,000円~500,000円 + 諸手当 +賞与(2回)
*記載の月給内にはみなし残業代30時間分(64,459円~107,432円)を含み、超過分は別途支給いたします。

【未経験】
月給:220,000円~ + 諸手当 +賞与(2回)
*記載の月給内にはみなし残業代30時間分(47,370円~)を含み、超過分は別途支給いたします。
*経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇いたします

<年収>
微経験者:400万円~550万
未経験者:360万円~500万円
※経験により上下することもあり

<モデル年収>
年収750万円 26歳/入社3年目/前職営業
年収640万円 32歳/入社5年目/前職IT
年収500万円 25歳/入社2年目/前職電気工事士
勤務時間
09:00〜18:00
9:00~18:00(実働8時間勤務/休憩1時間)
休日・休暇
休暇
完全週休2日制(土日)+ 祝日
年間休日は125日

その他
年次有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
アニバーサリー休暇制度あり
└誕生日に福利厚生施設の会員サービスを利用してリフレッシュできます!
勤務地
【配属先支店】
名古屋事務所
【支店住所】
・名古屋事務所
└ 愛知県名古屋市熱田区白鳥3丁目10番19号

【変更の範囲】
なし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
求める経験・スキル
【経験者(即戦力)】
・建築の施工管理として弊社が施工する店舗・EV工事・医療施設といった現場を
3年以上経験し即戦力となれる人材。

【微経験者(下記内容のいずれかに該当する方) 】
・建築施工管理技士(1級・2級)
※現場経験問わず
・建築の職人経験
・施工管理の経験  ※派遣のみの経験も可

必須条件
・普通免許(AT可)
職種分類
技術系(建築、土木) > 施工管理(設備)
待遇・福利厚生
待遇
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(3月・9月)
⇒実績・評価に応じて賞与を支給します。
前年度支給実績は4.0ヶ月分ですが、年間で12ヶ月分の賞与を獲得した先輩もいます!

【諸手当】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
職位手当
出張手当
資格手当
通勤手当
時間外手当(超過分)

【その他の福利厚生・諸手当】
定年:60歳 ※1年ずつの再雇用
退職金制度
資格取得支援制度
資格取得一時金支給
└施工管理技士、電気工事士、消防設備士、宅地建物取引士 など
各種研修制度
社用車貸与(グループ規程による)
制服・安全靴・ポロシャツなど備品支給
家庭用医薬品購入補助 (年数回)
リファラル採用制度
社員旅行・社員レクリエーション
赴任手当・赴任転居費用負担
旅館宿泊券プレゼント(誕生日休暇時)
週4勤務・時短勤務(パートタイムで可能)
独立支援制度
└アライアンスパートナーとして独立を応援します!
ノー残業デーあり
仮眠OK
出張基本なし
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社ビーライト 株式会社ビーライト
URL
https://www.b-lightgroup.co.jp/b-light/
所在地
愛知県名古屋市熱田区白鳥3丁目10番19号
設立
1999年2月
業種
不動産業

エージェント情報

社名
株式会社イーダブルジー
会社紹介
動じない未来へ。

だれもがもっと好きな未来を

もっとリアルに楽しみながら生きていけるように。
街や暮らしのそばにある「不動産」をとおして、
お客様の資産に「動じない」かたちをつくります。

型にはまらない
まだまだ少数でこれからの会社ではあるので、
一緒に新しい制度や働きやすさ、事業展開についても構築していきたいと思っています。
もちろん、個人のキャリアアップも会社を上げてサポートします!
『会社と共に成長していきたい』方には、大きなやりがいをもって働いていただけます。
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