接客・企画・管理をお任せします！＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート ／



具体的には

はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は

・売上管理

・人材育成

・企画や管理

(店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画)

などをお任せします！



働き方

平均残業時間/月6.5時間

※転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。

※強制ではありません



入社後の流れ

指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。

配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート

半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！

資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！

【変更の範囲】
無し