【求人名】

【経営管理・経理財務】韓国店舗数1300超！大人気韓国ブランド『OLIVE YOUNG オリーブヤング』日本法人の経営基盤を支える中核メンバーを募集／年休125日／時差出勤でWLB





韓国NO.1のビューティーアンドヘルスストア『OLIVE YOUNG オリーブヤング』の日本法人にて、経営管理業務全般をお任せします。



事業計画や予算の策定・管理をはじめ、経営数値の分析や実績管理を通じて、会社の持続的な成長を支えるポジションです。



経営陣や各部署と密に連携しながら、予算統制や資金管理、経営指標のモニタリングを行い、経営判断を支援していただきます。

また、監査法人や会計士・税理士など外部パートナーとの折衝も担当し、健全な経営基盤の構築・運営を推進していただきます。



日本法人の事業拡大フェーズにおいて、経営管理体制の強化にも携わっていただき、幅広い経験を積みながら会社の成長を支えていただきたいと考えております。



「急成長するOLIVE YOUNG日本法人の経営を、数字の面から支える。」

経営層に近い立場で事業全体を俯瞰しながら、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。



私たちと一緒に、OLIVE YOUNG日本法人のさらなる成長を支えていきませんか？



＜具体的な業務＞

事業計画・予算の策定および予実管理

予算統制および各部署との調整・進捗管理

経営数値・各種KPIの分析およびレポーティング

組織目標の推進および実績管理

資金計画の策定、資金運用・調達・管理

経営層への資料作成および経営判断に必要なデータ分析

監査法人・会計士・税理士との折衝・各種対応

韓国本社との連携・調整（予算・経営数値・レポートなど）

経営管理体制や業務フローの改善・効率化



【会社組織と配属チームについて】

社員：31名

男女比率：3対7

平均年齢：34.8歳



化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。



少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。



とくに、同社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。



＜配属：Biz Management Dept.（経営管理）部署（現在5名）＞

CFO：1名

人事総務：2名

会計財務：2名



※今回募集するポジションは、会計財務チームの中核メンバーとして、メンバー2名を取りまとめながら業務を推進いただくポジションです。



ご入社後は、CFOと密に連携しながら、予算管理・経営分析・韓国本社との連携など、経営管理業務全般を担っていただきます。

また、経営管理体制の強化や業務改善にも主体的に携わり、日本法人の成長を経営面から支えていただくことを期待しています。



【将来性・今後の展望】

同社は、単に韓国で人気のブランドを日本へ展開するだけでなく、日本市場において「信頼され長く愛されるブランド」として定着させていくフェーズにあります。



今後は、日本国内におけるさらなるブランド認知拡大を目指し、



全国のドラッグストア・バラエティショップなどオフライン販路の拡大

EC事業のさらなる成長

SNSやインフルエンサーマーケティングの強化

日本市場のニーズを捉えた商品企画・展開

オンラインとオフラインを融合したオムニチャネル戦略の推進



など、多角的に事業成長を加速していきます。



こうした事業拡大を支えるためには、経営管理体制の強化や適切な予算・資金管理、経営判断を支える仕組みづくりが欠かせません。



同社で働く魅力は、成長フェーズの日本法人において、経営層に近い立場で会社全体を俯瞰しながら、経営基盤の構築・強化に携われることです。



日々の業務が経営判断や事業成長を支え、日本法人の持続的な成長へとつながっていく

──そんな手応えを実感できる環境です。

【変更の範囲】
無し