【雇用創出を通じて地域社会の発展に貢献／フレックス・テレワークなど柔軟な働き方が可能／東証スタンダード市場上場のあなぶき興産傘下の安定基盤】



【仕事内容】

人材派遣サービスの営業担当として企業の人事担当者や部署の責任者に対して営業活動を行い、人材に関するニーズをヒアリングし、課題解決に向けて人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの提案を行います。



新規営業：取引のない企業を訪問し人材ニーズのヒアリングや人材サービスの提案を行う（アポイント訪問がメイン）。

既存営業：既存取引先へのフォローや求人ニーズのヒアリング、担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応を行い、派遣先と派遣スタッフ双方が安心して働ける環境をサポート。

1日平均3～4社を訪問し、新規と既存営業の割合は約6：4。

求人依頼があれば求人内容を詳細にヒアリングし、社内の人選担当と連携して適切な求職者を紹介。

営業活動に社用車（AT）を使用。





【入社後の研修制度やフォロー体制】

国家資格取得支援制度（キャリアコンサルタント、衛生管理者）あり。

資格試験合格講座の社内開催（キャリアコンサルタント合格講座）あり。

その他各種研修制度を用意。





【本ポジションの魅力ややりがい】

人材を探す企業と仕事を探す人材との架け橋となる仕事です。

取引先企業と求職者、双方に喜ばれ、やりがいを感じる社員が多く在籍しています。

【変更の範囲】
無し