【雇用創出を通じて地域社会の発展に貢献／フレックス・テレワークなど柔軟な働き方が可能／東証スタンダード市場上場のあなぶき興産傘下の安定基盤】





【仕事内容】

人材派遣サービスの営業担当としてご活躍いただきます。企業の人事担当者や部署の責任者を対象に営業を行い、人材に関するニーズをヒアリングします。お客様の課題に対し、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの提案を行います。



新規営業：取引のない企業を訪問し、人材ニーズのヒアリングや人材サービスの提案を行います（アポイント訪問がメインです）。1日平均3～4社訪問し、新規と既存の割合は6：4程度です。

既存営業：既存の取引先に対し、継続的なフォローや求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先と派遣スタッフの両方が安心して働けるようサポートします。

求人依頼があれば、求人内容を詳しくヒアリングし、社内の人選担当と協力してマッチする求職者をご紹介します。

営業活動に際しては社用車（AT車）を使用します。





【入社後の研修制度やフォロー体制】

国家資格取得支援制度（キャリアコンサルタント、衛生管理者）

資格試験合格講座の社内開催（キャリアコンサルタント合格講座）

その他各種研修制度あり





【身に付くスキル】

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの幅広い人材サービスに関する知識と営業スキルが身に付きます。企業の採用課題や労務環境、求職者のニーズ理解を通じて、マッチングや課題解決力も養われます。





【本ポジションの魅力ややりがい】

人材を探す企業と仕事を探す求職者双方の架け橋となり、取引先企業と求職者の双方から喜ばれるやりがいのある仕事です。地域の雇用創出や社会発展に貢献する社会的意義も大きいポジションです。

【変更の範囲】
無し