【雇用創出を通じて地域社会の発展に貢献／フレックス・テレワークなど柔軟な働き方が可能／東証スタンダード市場上場のあなぶき興産傘下の安定基盤】



【仕事内容】

同社の人材派遣サービスの営業担当として勤務いただきます。企業の人事担当者や部署の責任者に対し、人材に関するニーズのヒアリングを行い、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの提案を行います。



新規営業：取引のない企業を訪問し、人材ニーズのヒアリングや人材サービスの提案（アポイント訪問がメイン）。

既存営業：既存取引先に対して継続的フォローや求人ニーズのヒアリング、担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応を実施し、派遣先と派遣スタッフ双方が安心して働けるようサポート。

新規と既存営業の訪問割合は6：4で、1日平均3～4社訪問。

求人依頼があれば求人内容を詳しくヒアリングし、社内の人選担当と連携して求職者を紹介。

業務に際して社用車（AT車）を使用。





【入社後の研修制度やフォロー体制】

国家資格取得支援制度（キャリアコンサルタント、衛生管理者）や資格試験合格講座（キャリアコンサルタント合格講座）などの社内研修を実施。またその他各種研修制度もあります。







【本ポジションの魅力ややりがい】

人材を探す企業と仕事を探す人材の架け橋となる仕事であり、取引先企業と求職者双方に喜んでいただくことにやりがいを感じる社員が多く在籍しています。

【変更の範囲】
無し