業務内容：

新卒/中途採用担当者として業務をお任せします。学校訪問や学生への連絡、ナビサイトの運営などから始めていただき、徐々に採用イベントの企画や採用計画の立案などをお任せしていきます。業界知識含め現担当者より丁寧に指導いたしますので医薬品業界や新卒採用が未経験の方でも積極的に取り組んでいただけます。



＜具体的には＞

・採用業務全般

　社内外説明会、面接などの対応

　求職者、紹介会社、社内との連絡

　求人票の作成・更新、ナビサイトの運営など

　採用担当者として新卒採用・中途採用の計画・実行していただきます。



総務部の一員として将来的に人事労務など幅広く業務をお任せする予定になります。



業務の魅力：

同社は、製薬の糖衣技術の老舗として、各大手製薬メーカーから厚い信頼を得ている企業です。特に優れた手がけ糖衣（伝統的な糖衣技術で、今日では手がけている企業は少ない）を守り続けており、手がけ糖衣を求める各製薬メーカーからの需要が同社に集中しています。

医薬品を通して人の健康に貢献していくために当社の人財確保に現担当者と伴走いただける方を募集しています。



教育体制：

入社後はOJTにて業務を習得いただきます。



組織構成：

配属予定部署は総務部21名(社員13名/パート8名)　その内２名が採用業務を担当しています。



働き方／社風：

年間休日125日・残業月平均15Hという働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。

同社では、経営において重要になるのは、「人（社員）」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります！

【変更の範囲】
無し