【業務内容】

名古屋拠点のフィールドセールスとして、飲食業界に特化した当社の自社求人メディア『グルスタ』の提案営業を担当していただきます。

単なる広告枠の販売に留まらず、応募保証や面接設定代行まで含めて、顧客の採用成功と求職者の最適なマッチングに伴走するポジションです。



【具体的には】

飲食企業への新規商談対応（アポイントは供給あり）

既存顧客への深掘り提案・フォローアップ

採用課題のヒアリングおよびオンラインでの商談対応

原稿作成チームとの打ち合わせ

顧客のフィードバックをもとにしたプロダクト改善提案



営業スタイル

・新規商談数：月約40件

・アポイント獲得は専任チームが担当し、商談業務に集中できる環境

・既存顧客は会社側からアサイン

・営業活動の約90％はオンラインで実施

・KPIは自身で設計し、プロセスを可視化しながら運用



担当イメージ（入社後のスケール感）

・年間売上目標：5，000万～6，000万円規模

・担当顧客数：100～200社

（うち、掲載中企業は常時約50～60社を運用）

・売上内訳：

新規／月100万～250万円

既存／月250万～350万円（引き継ぎ顧客が中心）



【ポジションの魅力】

①自社プロダクトを活かして事業成長に関われる

自社サービス『グルスタ』は、成果報酬型と掲載課金型の両軸で提案が可能です。

顧客からのフィードバックは、そのままプロダクトの改善に反映されるため、営業でありながら「事業づくり」の最前線に携わることができます。



②3年分の経験を、1年で積める環境

事業拡大フェーズの少数精鋭チームのため、重要顧客の担当や提案スキーム・価格設計の見直し、営業戦略への意見反映など、大手企業では段階的に任される業務を早い段階から経験できます。

実際に、最短3ヶ月でリーダーへ昇格した実績もあります。



③成果が収入・ポジションに直結

インセンティブは年4回支給（年間平均約120万円、最大250万円超の支給実績あり）。

成果がそのまま評価や待遇に反映される、透明性の高い評価制度が整っています。



【当社の想い・求めるスタンス】

当社では、経験やスキル以上に**「誠実さ」と「自立して行動できる姿勢」**を大切にしています。



基本を大切にできる方

迅速なレスポンス、相手への配慮や礼節、そして嘘のない誠実な提案を徹底できること。



高い言語化力

自身の成功・失敗を振り返り、要因を整理したうえで次の行動につなげられる方。



利他のマインド

常に求職者ファーストの姿勢を持ち、チームや組織全体の成長にも貢献できる方。



当社が圧倒的な高待遇を用意しているのは、それに見合うプロフェッショナルとしての成果と自走力を期待しているからです。

指示待ちではなく、当事者意識を持って組織と事業を共につくっていける方を歓迎します。

【変更の範囲】
無し