採用背景：

増員募集です。具体的には物流ニーズが高まる中、同社では働き方改革を進めています。IoT化も進む中で、今後は運行管理を強化することで就業環境を改善しつつお客様の期待に応えるための質を強化すべく増員をします。※実際に年間休日も100日から112日に増やしております。(将来的には124日を目標)



業務内容：

液体工業薬品輸送を行う同社において、受発注業務・配車業務などをご担当頂きます。

＜具体的には＞運行管理業務／配車手配業務／ドライバーの指導監督・運転安全業務の指示／配送クレームへの対応・運賃交渉／顧客との調整業務　等



職務の特徴：

点呼等の補助から始めて頂き、受発注・配車業務（社内システムを活用しています）等の運行管理業務を行って頂きます。同社には、40名のドライバーと45台の車両がございます。担当分けは行っておらず、マルチに活躍いただける体制です。輸送範囲は中部圏から関東圏への日帰り輸送を主に行っていて、配車業務はその管制塔を担うお仕事です。決まった内容を毎日行うわけではなく、イレギュラー対応など柔軟さが重要な業務です。顧客の都合に合わせた対応や効率的に運送を行うための段取りが必要となってきます。



入社後／組織構成：

入社後は先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。また、運行管理者資格等、業務に必要な資格は入社後の取得で構いません。（受験費用は会社負担）同社には未経験から活躍している社員が多く在籍しております。化粧品やアパレルなどの営業経験者や建設現場の現場監督など前職は様々です。ドライバーや顧客とのコミュニケーションがしっかりととれる方であれば、十分に活躍いただけます。運行管理は3名（40代～50代）と事務対応2名で行っており、他にも整備管理の担当が2名在籍しております。



就業環境：

勤務時間は、月～金…8：00～17：00（実働8時間）／土…8：00～14：00（実働5時間）といった設定です。残業は月平均20時間となっております。



同社の魅力：

同社は、液体薬品専門の輸送を行っており、工場と工場を繋ぐパイプ役を担っております。同社の運ぶ薬品は汎用性が高く、製造の工程においては欠かせない薬品です。薬品自体は普段の生活で目にするものではありませんが、私たちが生活するうえで必要な製品の製造過程で利用されております。

【変更の範囲】
無し