仕事内容：

同社の工場長候補として、国内工場のマネジメントおよび各種報告（経理、財務、労務、総務、製造等）を担当していただきます。

クライアントのニーズに合わせた製品の日本国内マザー工場での開発業務

製造管理、生産管理、および品質管理とコスト管理の徹底

各部門間の調整と効率的な生産体制の構築

工場スタッフ（約30名）の指導および育成

海外工場（日本語スタッフ在籍）とのメール、Web会議、電話でのやり取りによる調整

　製造している製品は大型機械用ローラー、製紙用ローラー、樹脂・ゴム・PFAローラー等で、金属加工、ゴム・カッティング、シャフト圧入、研磨など複数工程をクライアント仕様に合わせてオーダーメイドで製造しています。



配属先情報：

国内工場の工場に配属となり、約30名のスタッフが在籍しています。現在は現工場長と共同で2名体制のマネジメントを行っており、今後新たな工場長としてマネジメント体制の強化を図ります。



入社後の研修制度やフォロー体制：

入社後は現工場長と共にOJTで業務を進めながらスムーズに引き継ぎを行います。必要に応じて外部研修やセミナーへの参加支援もあります。



身に付くスキル：

工場マネジメント全般（経理、財務、労務、総務、製造管理）、オーダーメイド製品の開発プロセス管理、品質およびコスト管理、スタッフの指導育成、国内外とのコミュニケーションスキルが身に付きます。



本ポジションの魅力ややりがい：

70年の歴史を有するグループの老舗メーカーのマザー工場を担う重要ポジションであり、多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド製品を通じて顧客満足度向上に貢献できます。国内外の拠点と連携するグローバルな業務にも携わることが可能で、生産体制の効率化や品質向上に取り組むやりがいがあります。

【変更の範囲】
無し