職務内容

水車発電機の構造設計業務

※構造設計業務では、顧客との打合せによる仕様確認から、構造計画、図面作成、手配業務等、実際の物作りに直結する設計業務を対応して頂きます。

水車発電機の新設・改修工事における、構造計画、図面作成、手配業務等を行って頂きます。具体的な仕事内容は以下の通り。



設計業務

＜仕様決め＞　顧客からの仕様書や顧客との打合せ等により、仕様を確認、明確にします。より信頼性が高く、メンテナンスに優れた構造の提案も行います。

＜構造計画＞　機能設計での検討結果を受けて、構造計画を行います。種々の検討により、強度面、性能面、製作性、組立性、メンテ性に問題無いことの確認や、コスト面で最適な構造となっているか等の確認を行います。必要に応じ、製造部門、組立部門と協議を行い、発電機構造を決定します。

＜図面作成＞　構造計画が決まれば、CADにより製作図面の作成を行います。

＜手配＞　材料、部品の手配を行います。手配に際し、課題等がある場合は、メーカとの打ち合わせ等により解決を図ります。

＜その他＞　新規構造を採用する場合は検証試験等により性能や健全性の確認を行います。



不具合対応

・製造、組立の過程や試運転中に不具合が発生した場合は、原因調査、対策等の対応を行います。また、過去に納入した発電機に不具合が発生した場合には、現地にて原因調査し顧客と修理方法を協議し、問題の解決を図ります。



業務の魅力

・水車発電機は個別設計品であり、個々の機械に適した構造を創意工夫で改善できる。

・脱炭素や電力の安定供給等の大きな課題の解決に貢献できる。

・水力発電は将来的にも重要な電源であり、知識、経験を身につけると長期的に活躍できる。



入社後のキャリアパス

入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、小口保全工事、大口保全工事、新設工事等、徐々に規模の大きな仕事にチャレンジして頂きます。



働き方データ

年休：126日(リフレッシュ休暇・積立年休制度・育児休暇などその他休暇制度有)

残業：平均20時間／月、繁忙期30時間／月　※残業代別途支給

研修：豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能

※詳細情報：https://www.hm-hydro.com/recruit/career/employee_benefits.html







＼ 仕事の魅力・プロダクトの魅力 ／

安定した事業基盤

再生可能エネルギーへの注目が高まる中、水力発電は長期的に需要が見込まれる分野。社会インフラを支える安定した事業を展開しています。

大手メーカーの技術に触れられる

日立・三菱両グループの技術者や出向社員との協働機会があり、高度な技術や知見を学べる環境です。

一品一様のモノづくり

水力発電設備は立地条件や発電所ごとに仕様が異なるため、すべてがオーダーメイド。決まった製品を大量生産するのではなく、一つひとつカスタマイズしながら最適な設備をつくる面白さがあります。

特別感のあるキャリア

大手2社の技術や文化が融合した独自の環境で、他社では得られない経験を積むことができます。

【変更の範囲】
無し