【業務内容】

求人側

・採用・組織に関する課題のヒアリング

・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定

・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ

・求職者の紹介

・企業と求職者の面接に同席



求職者側

・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介

・面接指導・アドバイス・選考フォロー

・企業と求職者の面接に同席



※将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成などにも携わっていただけます。



【当ポジションの魅力】

中小企業経営求人に特化 　

CFOポジションや営業部長など、中小企業経営のキーマンとなるポジションにおける豊富な実績。

M&A・採用支援をワンストップでご提供可能

日本の中小企業が直面する経営陣の高齢化や事業承継の問題をM&Aと採用の両面で支援。

深い業界・企業理解と質の高い情報提供 　

同社M&Aアドバイザーとの連携により、経営・事業戦略、企業課題、組織、文化、魅力などを求職者に提供し、入社後のミスマッチを防ぐ。

成果はインセンティブとして給与に反映

予算達成を問わず、成功報酬の入金月の翌月給与でインセンティブを支給します。業界内でも最速です。

実力主義で早期キャリアアップが可能

在籍期間が短いメンバーでも実力に応じ裁量のあるポジションで活躍しております。

働きやすい環境を整備

年間休日も120日以上。長期休暇を使って海外旅行をするメンバーもおり、メリハリのある働き方を推奨しています。

【変更の範囲】
無し