＜年収～2500万円|リモート可|平均残業20H以内＞5000億～1兆円企業と直取引／高裁量×ワークライフバランス―少数精鋭の大手ファーム出身チームと共に推進しませんか 戦略コンサルタント募集



当社について

当社は2023年設立の若いスタートアップで、メンバー10名程度の少数精鋭コンサルティングファームです。

独自色としては、業界として、消費者向けビジネス（to Cビジネス）を展開している事業会社（小売業や、消費財メーカー等）に特化したコンサルティングを提供している珍しいファームです。

トップクラスのコンサルファーム出身の代表を始め、大手外資系戦略コンサルファームでエース級の活躍をしていた者で構成されています。

「コンサルティング業を通じて、人々が豊かに・幸せに生活できることに貢献する」というミッションのもと主に戦略コンサルティング案件、中計策定、ビジネスデューディリジェンスや営業戦略、ニーズに合わせて各種プロ

ジェクトを実行しています。

当社のビジョン

・メンバーの1人1人がコンサルティングのプロ（職人）として、誇りを持って働ける場所となる

・ステークホルダーが、それぞれの人生において、関わって幸せだったと思える会社となる

業務内容

クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。

お客様との継続的なお付き合いによる、コンテキストの深い理解を心がけており、2-3か月のプロジェクトをひたすら回し続けて疲弊するビジネスモデルとは一線を画した形で運営しております。

＜業務の一例＞

・クライアント企業の経営者層と経営戦略の策定・実行

・プロジェクトのデリバリー成果物の作成

・クライアント企業への提案兼リード獲得

※ご自身の適正と希望に応じて担当範囲は変更となる可能性がございます。

＜ご年収例＞

20代後半／メンバークラス 850万円

30代前半／マネージャークラス 1250万円

30代中盤／シニアマネージャークラス 1500万円

※現年収を考慮し、初年度の年収を決定します。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。

ポジションの魅力

【キャリアと報酬の両立】

2023年設立のスタートアップながら安定的な経営を実現しているため、安定的な収入の中で20代から大きく成長・活躍が可能な環境を提供できます。

【効率重視の働き方】

安定した報酬と月平均残業時間20時間以内を実現。フレックス制度やリモート勤務を取り入れているため、ご家族やプライベートに合わせた働き方を提供できます。

【to C特化の魅力】

toC特化のため、事業会社での経営企画 /新規事業経験 といった、将来のCXOに必須の経験を積むことが可能で、クライアントのビジネスの成果をダイレクトに生活者として実感することができます。



弊社の特徴・強み

【ハイレベルなプロジェクト内容】

代表の人脈：役員層との強固なネットワークを通じ、仲介なしで案件獲得。

大型クライアント中心：売上高5000億円～1兆円規模との中長期プロジェクト。お客様のご紹介で受注するプロジェクトもございます。

戦略の幅広い経験機会：全社戦略、事業戦略、中計策定、M＆A支援等、ハイレベルなクライアントと経営のトップイシューについて最高品質でプロジェクト経験を積むことができます。

少数精鋭×急成長環境：2023年設立、メンバー10名程度のスタートアップのため裁量もスピードも段違い。

【経営経験を有する経営幹部、高い能力を持ちつつ、融和的なメンバー】

幹部陣は全員がコンサル出身。その下でひとりひとりのメンバーがクライアントの理想を達成し潜在能力を圧倒的に開化させるコンサルティングの実現に、情熱的に向き合っています。

社風として、所謂コンサルらしからぬ温和な人柄の、20代～30代中盤の比較的若いメンバーで構成されている点も特筆すべきポイントです。

【ワークライフバランス】

ハイレベルなプロジェクトを、非効率な社内プロセスを排除した コンパクトなチームで推進することで、高収益かつ高効率な働き方を実現。

プレイングマネージャー＋コンサルタントを中心とするコンパクトで機動力の高いチーム編成を行うため、階層がほとんどなく、社内的な手戻りに由来するハードワークは発生しません。

リモートワークとのハイブリッドももちろん可能で、また、クライアントミーティングを除けばインターナルミーティングや作業等はフレックスで行っていただけますので、子育て等との両立も可能です。

【変更の範囲】
無し