【山梨】労務管理(新設部署の責任者)
4,000名規模の労務を支え、新設部署の立ち上げとDX推進を主導する。
株式会社シャトレーゼ [人材紹介求人]
- 正社員
- 山梨県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
シャトレーゼ全社的なガバナンス強化の一環として新設される、給与・勤怠・福利厚生領域を専門とする部門の責任者として、約4,000名超規模の労務管理および組織運営を主導いただきます。
【職務詳細】
新設部署の責任者(課長)として、以下の業務をお任せします。
給与・勤怠管理・社会保険(主幹業務)
・月次給与および賞与計算の統括、最終承認
・勤怠管理(交替勤務・変形労働制を含む)の運用・精査
・年末調整業務の統括(電子化・原本チェック対応)
・月初の締め対応のリード(毎月1~3日頃の繁忙期対応含む)
・社会保険・労働保険の手続き管理
・各種給付申請・手続き、退職金制度の運用
・関係官庁や社労士との連携
マネジメント・組織運営・DX推進
・新設部署(約7~10名)の組織立ち上げとマネジメント
・属人化や紙文化の改善、業務フローの標準化・電子化の推進
・勤怠・給与システムの安定運用および各種システムの連携改善
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 750万円 ~ 900万円
年収:750万~900万円
年俸制
賞与:なし
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
勤務時間:8:00~17:00
休憩時間:60分
残業:平均30~40時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(基本土日休み※月1~2回土または日出勤の可能性あり/問い合わせ担当の持ち回り当番のため)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、結婚休暇、バランス休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇等
- 勤務地
- 山梨県甲府市下曽根町3440-1
身延線「東花輪」駅より車で8分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・500名以上の事業会社での人事労務経験
・給与、勤怠、社会保険の実務経験(5年以上)
・チームマネジメントまたは業務統括の経験(年数不問)
【尚可】
・社会保険労務士の有資格者
・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験
・退職金、福利厚生などの制度設計、見直しの経験
・人事システム「COMPANY」の運用経験
・交替勤務や変形労働時間制を採用する企業(サービス業、製造業等)での実務経験
将来的なミッション(制度見直し)
・新制度の企画検討および現行制度の改善
・従業員満足度向上に向けた制度運用の見直し
・退職金制度の見直し、制度設計
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職(管理部門系)
- 選考フロー
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
- フィットする人物像
- ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、現場のメンバーと共に仕組み作りや改善を進められる方
- サービス詳細・特徴
- お菓子やワイナリー、ホテルやゴルフ場など幅広い事業を展開するシャトレーゼホールディングス。
その一員として、洋菓子や和菓子、アイスの製造・販売を担うのが「株式会社シャトレーゼ」です。
同社の特長は、工場がある地域の農家と契約し、その産地でお菓子作りを行う「ファームファクトリー」システム。
しぼりたての牛乳や採れたての卵、水にもこだわったお菓子づくりを行うことで、多くのお客様から愛され続けてきました。
現時点でシンガポールやタイなど国内外に167店舗を展開しており、今もなお業績拡大中です。
- 待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇、バランス休暇(有給休暇5日使用)、産休・育休制度、介護休暇制度、誕生日休暇(1日)、社宅制度(転勤者向け借り上げ住宅)、確定拠出年金、財形貯蓄、グループ関連施設の従業員割引、定期健康診断、永年勤続表彰
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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