【大阪/フルリモート】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)

株式会社kickflow

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【大阪/フルリモート】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)

株式会社kickflow [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

プロダクトマネージャーと連携しながら、顧客の業務課題をもとに「何を作るか」から関わり、仕様策定・設計・実装・テスト・リリース・運用まで一貫して担当していただきます。

「決まったものを作る」のではなく、課題の捉え方や解決策についてエンジニア自身が提案・議論することを歓迎しているチームです。

バックエンドの経験を強みとしつつ、フロントエンドやインフラも含め、プロダクトの成長に必要な領域を横断的に担います。



開発チームは10名以下で、仕様策定や技術選定にもエンジニアが直接関与しています。Claude Code・Codex・Devin・CodeRabbitなどのAIツールも日常的に活用し、少人数で高い生産性を維持する体制です。

キャリアパスとしては、テックリードとして技術面からプロダクトを牽引する、エンジニアリングマネージャーとしてチームを率いるといった選択肢があり、志向によってはプロダクトマネジメントへキャリアを広げることも可能です。



具体例

・顧客課題に基づく機能の仕様策定・設計・開発

・複雑な業務ルールを反映したドメインモデルの設計・実装

・REST APIの設計と開発

・DBスキーマ設計・クエリ最適化

・非同期処理基盤の設計・運用

・外部サービスとのAPI連携開発

・大規模テナントにおけるパフォーマンスのボトルネック調査・改善

・セキュリティ対策

・サービスの運用・監視



現在の課題

・プロダクトの拡張性

承認ワークフローは顧客ごとに業務ルールが大きく異なり、柔軟性を持たせるほどドメインモデルやデータ構造が複雑化しやすい構造です。汎用性と個別要件のバランスをとりながら、保守しやすい設計を維持することが求められています。



・パフォーマンス最適化

エンタープライズ顧客の増加に伴い、数千人規模の組織での大量の承認処理や複雑な権限判定を含むAPIレスポンスの高速化が継続的な課題です。



・インフラ基盤の制約

現在のHeroku基盤ではエンタープライズ規模の要件に対応しきれない場面が出てきており、インフラアーキテクチャの見直しが課題になっています。



今後取り組んでいきたいこと

・エンタープライズ対応の強化

数千人規模の組織が日常的に利用するプロダクトとして、スケーラビリティと柔軟性の両立が不可欠です。エンタープライズ顧客の多様な業務要件に応えながら、プロダクトとしてのシンプルさを維持する機能設計を進めていきます。



・GCPへのインフラ移行

現在のHeroku基盤からGCPへの移行を計画しており、アーキテクチャの見直しやコスト最適化を含めた移行プロジェクトを推進していきます。



・新プロダクトの立ち上げ

承認ワークフローで培ったドメイン知識と顧客基盤を活かし、隣接領域でのプロダクト展開を構想中です。



・AI活用の深化

プロダクトへのAI機能の組み込みは既に進めており、今後はLLM APIの活用やデータ処理パイプラインの整備を通じて、ワークフローの自動化・最適化をさらに推進していきます。



・プラットフォームエンジニアリングの推進

社内開発基盤の整備として、CI/CDパイプラインの高度化・テスト自動化・デプロイの効率化など、チームスケールしても開発者体験と生産性を維持できるプラットフォームの構築を進めていきます。



技術スタック

バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq

フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint

インフラ: Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform

データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached

認証基盤: Auth0

検索: Elasticsearch

監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty

AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dify



社内ツール

チャット: Slack

テレビ会議: Zoom、Google Meet

ドキュメント: esa

ソースコード管理: GitHub

デザイン管理: Figma

チケット管理: Asana

VoC管理: Flyle

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 850万円 ~ 1600万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
必須スキル

・Webアプリケーションの開発経験5年以上

・バックエンドの開発経験3年以上

・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)の使用経験

・チームでの開発経験



歓迎スキル

・Ruby on Railsでの開発経験

・大規模Webサービスの開発・運用経験

・B2B SaaSの開発・運用経験

・他社サービスとの連携機能の開発経験

・フロントエンドの開発経験

・テックリードの経験



求める人物像

・kickflowのミッションに共感していただける方

・全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方

・ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア・エンジニアリングの力で解決していくことを楽しめる方

・局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方

・会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(汎用機系)
事業内容
株式会社kickflowは、クラウド型のワークフローシステム「kickflow(キックフロー)」の企画・開発・運営・販売を主事業とするITスタートアップです。Kickflowは「シンプルなのに、多機能」を掲げ、主に中堅・大企業向けに開発されたSaaS型ワークフローサービスであり、企業の稟議・申請・承認業務を電子化・効率化します。



kickflowは直感的に操作できるモダンなUI/UXを備えており、専門知識がなくてもノーコードで複雑な承認経路や組織図の構築が可能です。組織改編や人事異動にも柔軟に対応でき、事前予約・閲覧権限の細かな設定を実現しています。また、Slack、Microsoft Teams、LINE WORKS、Google Chat、Chatworkなど主要なチャットツールとの連携や、API・WebhookによるERP・SaaS等他社システムとの連携を豊富に用意。これにより、企業内の業務自動化・DX推進を加速することができます。Google WorkspaceやBox、クラウドサインといったクラウドサービスとも標準連携しており、効率的な情報管理や承認フローを実現します。



kickflowはセキュリティ面にも配慮しており、ISMS認証、通信暗号化、IP制限、二要素認証、シングルサインオンなど大企業基準の安全性を担保。申請書や承認ルート作成、一括承認、代理申請、検索・CSV出力、操作ログの取得、メール/チャット通知といった多様な業務機能を備え、企業のバックオフィス改革を強力に支援します。導入企業は急成長スタートアップから上場企業・大規模法人まで幅広く、ルートインジャパン、MonotaRO、出前館などの実績があります。
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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