【エージェントのおすすめポイント】

東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。

上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。

構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指導も受けることができ着実に成長していける環境です。

トヨタ自動や三菱重工業など大手メーカーとの取引が多く、大規模な案件に携わることで市場価値を上げることができます。



【業務内容】

BEV/HEV/PHEVなど電動自動車の中核となるバッテリー領域の開発現場にて、安全性や構造を担うバッテリーケースの開発を担当いただきます。

主業務：設計検討、モデリング、設計提案、関係部門との折衝・調整など

担当工程：試作～量産

アサイン先社員数：他製品の担当を含めると、100名が在籍する現場です。5名ほどのチームごとにで開発を進めています。



【入社後の流れ】

入社～プロジェクト開始

・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。

・技術研修（約0～2か月）：同社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。同社自体の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。

プロジェクト開始以降

・まずは先輩社員から設計・評価の業務を少しづつ引き継いでいき、徐々に主担当として経験を積み重ねていってください。

・継続して研修部門のサポート設けることが可能です。

・ぜひ前職までのご経験も生かして、同社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。



【キャリアパスの例】

同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト

異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア

異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など



【働き方データ】

休日：土日祝

年間休日：121日　※年間休日、有給休暇の他にリフレッシュ休暇を年2日、記念日休暇を年1日取得可能

有給休暇：平均13日消化／年

残業時間：15～25時間／月

その他：フレックス勤務可能、在宅勤務可能、副業可能、結婚休暇、子の看護休暇、母性管理休暇など

【変更の範囲】
無し