【エージェントのおすすめポイント】

東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。

上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保全業務をやらされた、というようなミスマッチが起きません。

構内外注や受託開発の案件が多く、自社エンジニアの直接指導も受けることができ着実に成長していける環境です。

トヨタ自動や三菱重工業など大手メーカーとの取引が多く、大規模な案件に携わることで市場価値を上げることができます。



【業務内容】

お客様の課題ヒアリング～要件定義・最適化～ツール構築・導入支援と、

手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。



具体的には

・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義

・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等）

・1案件あたり、3か月～3年程度の期間で開発します。

・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 | SOLIZE

・CADテンプレートの導入効果　- 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE

※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。



この仕事の魅力

・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること

・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること

・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと

・15年以上にわたる1，000件以上の業務自動化・効率化実績があること





【働く環境】

配属部署：デジタルドリブンエンジニアリング事業部-設計部-3Dソリューション開発グループ

組織人数：50名（4チームあり｜2チームは自社にてオフサイト開発。2チームはクライアント先にてオンサイト開発。）

事業環境：クライアントからのニーズが急増しており、全てにはお応えしかねている状況です。それに伴い部署も社内異動を含めて拡大傾向にあり、リーダーとしてチームリーディングいただける方を募集しております。



【キャリアパスの例】

同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト

異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア

異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など



【働き方データ】

休日：土日祝

年間休日：121日　※年間休日、有給休暇の他にリフレッシュ休暇を年2日、記念日休暇を年1日取得可能

有給休暇：平均13日消化／年

残業時間：15～25時間／月

その他：フレックス勤務可能、在宅勤務可能、副業可能、結婚休暇、子の看護休暇、母性管理休暇など

【変更の範囲】
無し