【職務内容】

M&Aコンサルタントの仕事は、中小企業の事業承継や成長戦略型M&Aのコンサルティングと実行までを支援していきます。

中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、半数以上が60歳を超えている実情があります。

同社では、M&Aという選択肢を提供し、コンサルティングから譲渡の実行まで一気通貫で行います。



また、近年ではM&Aを成長戦略の一つの手段として考えるオーナーも増えてきており、それぞれのニーズに合ったサービスを提供しております。

入社後は、まず譲渡オーナー様へのソーシング活動から実務に取り掛かり、社内のM&Aコンサルタントと二人三脚のOJT形式で経験を積んでいただきます。



【具体的には】

架電やDM、訪問による新規開拓

同社経営層からの紹介案件対応

譲渡希望先からの相談対応、提案

案件化、マッチング、クロージングの全プロセスを担当



【業務/企業特徴】

実際にM&Aを通じて株式譲渡した経験のある3名の取締役陣のサポートを受けながら実務を行えます。

取締役陣は現在も現役代表取締役であり、経営者同士の深みのある商談を現場で見ながら学ぶことができます。

【変更の範囲】
無し