募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 900万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須スキル】

・完成車メーカーにおいて量産製品の品質保証または品質管理の実務経験（3年以上）

　- 自社製造・OEM・EMSいずれでも可

　- 工程品質／検査／不具合対応の一通りを経験していること

・製造現場・設計・調達部門との横断的な品質連携経験

　- 品質保証が単独で機能せず、他部門と連携しながら改善をリードした経験があること

・基本的な品質管理手法の理解（例：FMEA、QC七つ道具など）

　- 品質保証の基礎を持ち、不具合の原因分析・再発防止における構造的思考ができること

【歓迎スキル】

・超小型EV（mibot）の設計思想や組立構造への理解

　- 車両としての構造理解・使用環境の理解は、入社後に開発・製造と連携しながらキャッチアップすれば問題ございません

・初期ロット～スケールフェーズでの品質データ活用と改善サイクル構築スキル

　- 現場で蓄積される不具合情報・生産実績をもとに、分析・優先度判断・施策化を行う力

・CS（カスタマーサポート）や法人営業と連携し、“顧客起点の品質改善”に関わる感覚

　- 「工場の品質」だけでなく、「納品後に顧客が感じる品質」にも触れていく姿勢と応用力



【求める人物像】

・全体の流れやリズムを乱さず、周囲と調和しながら“自走”できる人

　品質保証は現場の信頼と空気感が成果に直結するポジション。正しさを振りかざすのではなく、チームで決めたことをきちんと守り、和を乱さず推進できる人が必要です。

・変化が早く、先に手が動いている現場の中でも、“品質の土台をつくる”ことに主体的に取り組める人

　工程や開発が日々進化する中で、「後で整えよう」とせず、その場その場で必要なルールや基準、チェック体制を先回りして形にしていける人。

　生産技術・SCM・開発・カスタマーサポートと密に連携しながら、設計～量産～アフターまで一貫した品質プロセスを作り上げていくための“仕組みづくり”を担ってもらいたいと考えています。

・実行・現場ドリブン型の動きを支える、構造化・仕組み化に強いパートナーが理想です。

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械）

事業内容

【事業内容】

小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発



次世代モビリティ開発の先駆者

同社は、2022年に設立された広島県東広島市を拠点とするスタートアップ企業で、主力製品は1人乗りの超小型電動モビリティ「mibot（ミボット）」です。

このmibotは、都市部や狭小道路での移動に最適化されたコンパクトな車体に、快適性と安全性、そして遊び心を融合させた革新的なモビリティです。

mibotは、80年代のポラロイドカメラを彷彿とさせるレトロなデザインと、前後対称の近未来的なフォルムが特徴。

家庭用100Vコンセントで充電可能な利便性や、無線通信によるソフトウェアアップデート機能を備えたコネクテッドカーとして、日常の移動を特別な体験へと変えることを目指しています。

また、最大積載量45kgのリアラゲッジスペースや、エアコン・ドア完備の快適な車内空間など、実用性と快適性の両立も実現。2025年度には300台の量産・販売を開始し、2026年度には本格的な量産体制への移行を予定しています。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ