【エージェントのおすすめポイント】

未経験から安心してスタートできる充実の育成体制

入社後すぐに始まる「0からの育成プログラム」と3～6ヶ月の独自研修で、ITの基礎から実務レベルまで段階的に習得可能。未経験者でも着実に成長できます。

社会貢献性の高い案件に携われる

官公庁・教育機関・大手企業など、社会インフラに関わる案件が中心。やりがいを実感しながらスキルを磨けます。

資格取得で成長を可視化できる環境

Java Silver（中級資格）を早期に取得可能。努力や成果が目に見える形で評価されます。

異業種からの転職者が8割以上

多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる風土があり、受け入れ体制も万全です。

安定した大規模案件で長期的なキャリア形成が可能



【職務内容】

充実した教育体制のもと、官公庁・学校法人・大手メーカーなど社会的影響力の大きい案件に携わりながら、システムエンジニアとしての基礎から実践力までを段階的に身につけていただきます。

入社後は【0から学べる2週間の育成プログラム】と【独自研修3ヶ月～6ヶ月】を通じて、ITの基礎知識からプログラミング、実務に必要な考え方までを体系的に習得。

その後は、安定性の高い大規模案件を中心に参画し、着実にキャリアを築いていくことが可能です。



【具体的には】

官公庁や大手企業、教育機関など、公共性・社会貢献性の高いプロジェクトを中心としたシステム開発業務に携わります。

案件例

官公庁向け情報管理・気象関連システム

大手メーカーの安全性管理システム、採用サイト・業務サイトの再構築

学校法人向け図書検索・管理システム

外食産業向け業務管理システム

金融分野（銀行・証券・保険）向け基幹・周辺システム

これら多彩な案件を通じて、業務系システム開発の知識や設計力、実装スキルを実践的に習得できます。

社会インフラを支えるシステムに関わることで、技術力だけでなく「社会に役立つ仕事をしている」という実感を得られる点も大きな特徴です。



【入社後の流れ】

同社独自の「0からの育成プログラム」

入社後1～2週間は、育成プログラムを通じてIT業界の基礎理解からスタートします。

PCの仕組み、IT用語、システムエンジニアの役割、プログラミングの基礎概念まで、順を追って丁寧に学習。

ITに触れたことがない方でも理解できる内容で、着実に知識を積み上げていきます。

実践を見据えた独自研修（3ヶ月～6ヶ月）

基礎習得後は、より実務に近い内容へステップアップ。

Javaを中心としたプログラミングスキルを身につけながら、設計の考え方や開発の進め方を学びます。

理解度や習熟度に応じて進められるため、自分のペースで成長できる環境です。

目に見える成長を実感できる環境

未経験スタートの社員でも、早い方で1ヶ月、じっくり学びたい方でも3ヶ月程度で【Java Silver（中級）資格】を取得しています。

教育と実務を両立しながら、スキルの「見える化」ができる点も大きな魅力です。

人を大切にする企業文化のもと、人材育成への投資を惜しまず実施。

異業界・異職種からの入社が8割以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。

【変更の範囲】
無し