【職務内容】

海外子会社・関連会社の経営管理業務（うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）



【具体的には】

＜企画機能（下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）＞

各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　

各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　

＜業務推進機能＞

本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）



【特徴・魅力】

資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。

成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。

子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることができるのも魅力です。



【キャリアパス】

数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。

想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。



【組織構成】

海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。

【変更の範囲】
無し