【仕事内容】

経理補助（請求書発行、支払管理、帳票処理など）

労務・人事サポート（勤怠管理、入退社手続き　等）

総務業務（備品管理、社内制度運用　等）

社内オペレーションの仕組み化・効率化支援

その他、バックオフィス全般の横断的サポート業務



ポジションの魅力

①会社の“屋台骨”として、成長フェーズの中枢に関われる

株式会社KITENは広告代理店事業を軸に、事業拡大フェーズの真っ只中にあります。

その中でバックオフィスは、単なるサポートではなく、事業のスピードと安定を両立させる戦略的ポジション。



・事業拡大に伴うオペレーション構築

・組織成長に合わせた制度整備

・業務フローの最適化

これらを通じて、会社の成長そのものを設計する立場として関わることができます。



②「攻めのバックオフィス」を実践できる

KITENのバックオフィスは、受け身ではありません。

・課題を自ら発見する

・改善案を提案する

・仕組みに落とし込む

・組織に浸透させる

ルーティン業務だけでなく、仕組み化・効率化・最適化を主導できる裁量があります。

「整える」ことが、事業成長に直結する。

その手応えをダイレクトに感じられる環境です。



③20代で“管理機能の横断力”が身につく

経理・労務・総務などを横断的に経験できるため、

バックオフィスとしての視座が一段上がります。

・単機能の事務では終わらない

・経営目線の思考が身につく

・将来的に管理部門責任者を目指せる土台ができる

成長企業だからこそ、ポジションが固定化されません。



④ベンチャーならではのスピードと手触り感

大手企業では数年かかる改善プロジェクトも、

KITENでは数週間～数ヶ月で形になります。

自分の提案が採用されすぐに現場で運用され成果として実感できる。

この“距離の近さ”は大きな魅力です。



⑤人を大切にする文化の中で働ける

KITENは「人」を最も重要な資産と考えています。

・仲間の起点になる

・他責にしない

・感謝を忘れない

バックオフィスは、人が最大限力を発揮できる環境を整える存在。

組織づくりそのものに価値を感じられる方には、非常にフィットする環境です。



⑥ライフスタイルと挑戦の両立

子育てと両立している社員も在籍しており柔軟性のある働き方が可能です。

一方で、「緩い」だけではなく、挑戦と成長を大切にする文化。

無理なく、でも確実に成長できる環境が整っています。



【明確な評価制度とキャリアアップ機会】

昇給は年1回実施され、日々の業務における成果や貢献が正当に評価されます。

同社は未経験からでも20代で事業責任者として活躍するメンバーが多く、個人の成長とキャリアアップを積極的に支援する文化があります。

成果へのこだわりと主体性を持つ方には、早期に責任あるポジションを任せ、キャリアを築いていくチャンスが豊富にあります。

【変更の範囲】
無し