【配属組織名】

経営サポート本部　情報システム部



【配属組織概要】

情報システム部は全12名。今回は、新潟の拠点（加茂事業所）にて活躍いただくメンバーを募集します

加茂事業所のメンバーは3名。50代と60代が中心の組織です

非常に穏やかな人柄のベテラン社員ばかりですので、落ち着いた環境で、一つひとつの業務に腰を据えて取り組めます



【配属組織のミッション】

社内システムの設計・開発から運用・保守、PCなどのIT環境に関する社内サポートまで、幅広く対応します

現在の主なプロジェクト：①基幹システムのWeb化（ホストコンピューターからの移行）② インフラ環境のクラウド移行

独自の生産システムや日立グループ共通のシステムなど、多種多様な環境に触れながら、一歩ずつ改善を進めていく役割を担います



【募集職務内容】

上長指導の下、以下の業務を遂行いただきます。

社内システム（受注・売上、生産管理、工程管理、在庫管理、品質管理など）の設計・開発・改修・運用・保守

社内ＩＴ環境の支援業務（利用部門サポート、問い合わせ対応）

ＩＴ資産管理、情報セキュリティ対策

DX化、ＡＩ活用推進



〈携わる製品〉

船舶用、鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の動力伝達装置（トランスミッション）



〈働く環境〉

平均残業時間は20時間前後

社員の事情に応じて、リモートワークも可能です。柔軟に対応しています

業務割合は、保守・運用が7割、インフラが2割、問い合わせ対応が1割です

工場の生産に関わるシステムはCOBOL環境で稼働しており、コーディング業務も発生します

現在はJavaへのマイグレーションやクラウド移行プロジェクトも進行しており、要件定義や設計などの上流工程から携わることができます



【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

システム刷新の上流工程から携われる手応え

└Webへの移行やクラウドへの移行など、既存環境のマイグレーションに上流工程から一貫して関わることが可能です。



自社の成長をIT基盤から支え、見守る面白さ

└専属SEとして、長期的視点で自社の発展に貢献できます。「自分が組織の土台を創っている」という当事者意識を持って取り組めるのは、社内SEならではの醍醐味です。



経営の安定性

└ニッチかつ公共性の高い製品を取り扱っているため、競合が少なく、安定した経営基盤が確立されています。



先輩社員の丁寧なサポート

└人数も少ない部署なので、連携しながら業務を進めることができます。わからないところは先輩からサポートしてもらえます。



柔軟な働き方（リモートワーク）

└個々の事情に合わせてリモートワークを活用できるなど、柔軟な働き方を尊重する風土があります。



【仕事の大変なところ】

社内ユーザーのニーズをすべてそのまま形にするのではなく、業務上の優先順位や必要性を検討し、適切に期待値調整を行う難しさがあります。一方で、本当に必要なものを見極め、自らの手で開発・推進していくプロセスは、自身の介在価値を強く実感できる、やりがいの大きな瞬間です。



【上司からの一言】

最大の魅力は、専属SEとして自社の発展を長期的な目線で見守り、IT基盤から組織を支えていけることです。

現在はクラウド移行など、上流工程から携われるプロジェクトが動いています。社内ユーザーとの期待値調整を含め、自律的に動く難しさはありますが、本当に必要なものを見極めて開発を推進していくプロセスには、大きなやりがいがあります。

少人数の部署ですので、これまでのご経験を存分に発揮し、組織の土台を支えていただける方をお待ちしています。

【変更の範囲】
無し