【大分/店舗スタッフ】9割以上未経験!業界最大級の買取専門店/インセンティブ...

株式会社TH

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販売/接客/売り場担当

【大分/店舗スタッフ】9割以上未経験!業界最大級の買取専門店/インセンティブ /原則残業禁止

株式会社TH [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大分県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

仕事内容

【「おたからや」エリア本部で接客・買取業務をお任せします】

未経験から1年で『月収200万円』となった先輩も。

そのヒミツは求人内でご紹介しています



※将来的に全国への出張が発生する可能性があります。



具体的には

開店準備

・店内の掃除や整理整頓

・気持ちよくお客様を迎える準備



接客・買取査定

・お客様がお持ちになった品物の査定

・品物の説明や簡単な対応



品物の整理・検品

・買取した商品の状態確認

・商品の整理、陳列



閉店作業

・店内の片付けや翌日の準備

・レジ締めや簡単な事務作業



入社後の流れ

・[STEP1]座学研修

本部から提供される基本マニュアルと同社の独自ノウハウをもとに座学研修を実施。



商品知識や接客・査定の基本を段階的に学べます



・[STEP2]OJT研修

先輩とのOJTで現場に入りながら実践

わからないことがあったらすぐ相談できるので不安なまま進めることはありません



・[STEP3]ひとり立ち

約3か月の研修が終わったら、いよいよ店舗を担当



ひとりで入る時間も増えますが、サポート体制がしっかりしているので安心してひとり立ちできます



あなたの接客ひとつで、お客様が笑顔になり何度も来店してくれる。

そんなやりがいを感じられる仕事です



上限なしのインセンティブで誰でも収入UPの環境



固定給では頑張りが給与に反映されにくいことがありますが同社では努力と成果がそのまま報酬に直結。



頑張った分はしっかり還元され、納得のいく給与を得られます



インセンティブは複数の評価指標で算定され、小さな成果も見逃さず還元される仕組みです。

入社1年で月収200万円を超えた先輩もいます。



将来のキャリアパス

独り立ち後は「またあなたにお願いしたい」という関係性を積極的に築きましょう



[豊富なキャリアパス]

同社では年齢・社歴等の数字ではなくあなた自身を評価。



店長・役職・本社勤務といったキャリアのほか新規事業のリーダーとしてあなたのアイデアを活かした事業部の立ち上げも可能です。



プライベートも大切にできる環境

稼げる会社=長時間働く会社と思ってしまう方もいるのではないでしょうか



上限なしのインセンティブ制度を設けていることから稼げる環境ではありますが実は『残業は原則禁止』

基本的に店舗が閉まると同時に退社しています。



シフトもほぼ希望が通るので有給をつけて連休も取得できる環境です

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 360万円 ~ 2400万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【未経験・第二新卒・正社員デビューも大歓迎】

「学びたい」「成長したい」という気持ちがあればOK

《原則、残業は禁止 オフの時間も楽しめます》



<特別な資格や経験は一切ありません>

必要なのは「挑戦してみたい」という前向きな気持ちだけ



実際、先輩の90%以上が未経験からスタートしています。

研修やOJTを通じてしっかり成長し今では第一線で活躍しています。



<一つでも当てはまる方は、ぜひ >

・未経験から新しいことに挑戦したい

・自分らしい接客でお客様に喜んでもらいたい

・頑張りが正当に評価される環境で働きたい

・成長中の会社でキャリアを伸ばしたい



<こんな先輩たちが活躍しています>

アパレル、飲食、ブライダル、エステ美容、建築・インテリア業、警備、BAR、営業等

※20~30代を中心に幅広い世代が活躍中
職種分類
サービス、販売系 > 販売、売場担当
事業内容
【事業内容】

買取専門店「おたからや」FC店舗運営

  高級宝飾・時計・地金事業

  買取事業

  販売事業
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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