【職務内容】

工場やビル設備を動かす“制御盤”の営業

既存顧客や問い合わせ対応が中心&テレアポ・飛び込みなし／未経験から先輩同行でじっくり育成します。



【具体的には】

＜業務の流れをご紹介＞

既存顧客の訪問や問い合わせ対応（テレアポ・飛び込みなし）

お客様の要望をヒアリング（仕様・納期・予算など）

社内での打合せ後、最適な仕様を提案

見積書の作成、受発注、納品までの進捗管理

必要に応じた現場確認や簡単な検査 など



＜制御盤ってなに？という方でも大丈夫です！＞

制御盤とは工場やビルなどの設備を“思い通りに動かす”ための装置。人間でいうと「脳」の役

割を果たし、温度・湿度・動作の順序や速度などをコントロールします。



＜WORK POINT＞

・現場ごとに仕様が違う“オーダーメイド品”の提案です

・育成前提でイチから教えます

・厳しいノルマ管理も一切ありません



【配属先の編成】

未経験から入社した先輩も！

営業部門は8名体制で、30～40代が中心の組織。お客様ごとに担当が分かれており、それぞれの強みを活かしながら案件を進めます。

距離の近さが魅力

困ったときにはすぐに相談でき、上司も「わからないことはない？」と定期的に理解度の確認をしています。フォロー体制は万全です



【ワークライフバランス】

業務後のオフも充実

残業は月平均15時間以下で、18時半にはほとんどの社員が退社。19時を過ぎると社内は誰もい

ないほど“メリハリのある働き方”が浸透しています。

日々アップデート中

2025年4月からは完全週休2日制を導入して、年間休日は125日に増加。毎週末はゆったりと過

ごすことができる環境です。



【独自の営業スタイルを実現】

寄り添う営業に挑戦

お客様の要望や現場条件に合わせて、設計から製作までオーダーメイド形式でカタチにしていきます。提案内容が受け入れられるやりがいは格別です。

最先端ITで効率的に！

顧客管理・見積作成・受発注の情報を共有できるシステムが整い、チーム全体で効率的に案件を進められる体制です！

【変更の範囲】
無し