【業務内容】

道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う、同社における土木設計として業務をお任せいたします。



具体的には…

・設計ソフト（Vnas ・AutoCAD・JWCAD等）による土木インフラの設計

・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計

※案件はいわき市内とその近郊が中心です。



将来のキャリアパス…

主任、課長代理、課長、次長、部長へのキャリアパスと納得感のある人事制度（等級・評価・報酬・教育制度）を整備中です。



【同社の魅力・特徴】

働きやすい職場環境

年間休日118日/基本土日祝休み、毎週水曜日のノー残業デー、時間単位で取得可能な有給休暇など働きやすい環境が整っています。

また、福利厚生や人事制度の見直しなど、仕事と生活の調和/ワークライフバランスに関わる社内環境整備に積極的に取り組んでいます。

週休2日制（土日祝）

賞与：年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月）

　※昨年実績４.0～6.0ヶ月程度（人事制度B評価の場合）

家族手当（扶養配偶者 20，000円/月、子 3，000円/月）

住宅手当（上限30，000円/月）

退職金制度（勤続3年以上対象）



充実した資格取得サポート

同社では社員の技術力向上を積極的にサポートしており、業務上有利になる資格については、受験費用の全額負担や取得後の資格手当支給などを行っています。

また、定期的な勉強会の開催など、専任部署（品質管理部）による丁寧な指導・フォローを実施しており、意欲的・継続的に資格取得を目指せる環境です。

【変更の範囲】
無し