【メッセージ／募集背景】

社員の定年を見据えた次世代への引継ぎを目的とした経験者採用のため募集しています。資格者の知見・経験を活かし、無理のない体制で長く働いていただくことを前提としています。

管工事施工管理の業務は、品質・工程・安全を守りながら地域に長く残る建築設備を「きちんと考え、きちんと作る」ことを基本としています。



【業務内容】

管工事施工管理として、給排水・給湯・衛生・空調設備工事の施工管理業務を担っていただきます。



工事の工程やスケジュール管理を行います。

協力業者や職人の手配・調整を行います。

原価管理、品質管理、安全管理に責任を持ちます。

建築施工管理担当者との連携や施主対応も担当します。

案件は主に三重県内が中心で、新築工事と改修工事の比率は約7対3となっています（入札状況により変動あり）。

特殊建築案件に関しては基本的に1現場専任で担当し、同時並行の無理な業務は行いません。



【業務の特徴】

元請として非住宅・公共建築案件を主体的に管理する中で、設備分野の判断や調整もお任せします。協力業者は長年のお付き合いがある顔なじみが中心なので、信頼関係を活かして進行できます。建築施工管理との役割分担も明確で、設備工事に専念できる環境です。また、現場での判断を尊重する風土のもと、意見や提案を積極的に発信できます。



【働き方について】

夜間工事、緊急対応：ほぼなし

日曜出勤：原則なし

休日出勤時は代休を取得可能

夏季・年末年始は連続休暇あり

年間休日120日（会社カレンダー）



【DX化・業務効率化の取り組み】

施工管理担当者の負担軽減のため、AIによる議事録・施工図・書類作成（たたき）を導入し、約8割完成の状態から最終調整を行う運用です。現場スタッフの声を反映し、より良い働き方・業務体制への改善に努めています。

みなし残業制度も見直し中で、今後は実残業時間ベースでの管理・支給へと移行予定。残業時間削減や業務効率化に本気で取り組む会社です。



【資格・キャリアについて】

資格取得後は評価や年収に反映され、長く無理なく働ける体制が整っています。若手～中堅の成長が見込まれる環境で、今後のキャリアアップも可能です。



【組織・社風】

施工管理が全体の42％を占めており、若手から中堅の現場監督が多数在籍しています。平均年齢は38.9歳で、職種横断での情報共有を重視した月1回のフィロソフィ勉強会を実施しています。

【変更の範囲】
無し