【業務内容】

人事をメインに幅広い業務で会社を支えるポジションをお任せします。

労務管理や採用活動からスタートし、ゆくゆくは組織改善に挑戦することが可能です。



具体的には…

・新卒および中途採用活動の実施とサポート

・現場社員に向けた労務面での教育やフォロー

・給与計算や社会保険の手続きなどの労務関係業務

・社員のやりがい向上に向けた施策の企画立案

※経験に応じて、段階的にスキルアップを目指せる環境です。



【入社後の流れ】

入社後は先輩社員と一緒に行動するか、前任者からの引き継ぎを通じて実務を学びます。一般的な人事・総務経験があればスムーズに慣れることができます。

経験の浅い方には最長1年程度かけてじっくりとサポートを行うため安心です。

経験豊富な方は、即戦力として若手育成や業務改善などの裁量ある仕事をお任せします。



【同社について】

世界30カ国以上で活躍する住友電装グループの100％子会社として、盤石な経営基盤を誇る同社。

自動車業界が電動化などの変革期を迎える中、同社のワイヤーハーネス製造への期待は高まっています。

月平均残業10時間、有休取得平均17.4日と、ワークライフバランスを大切にできる環境が魅力です。

UIターンも大歓迎。自然豊かな岩手県で腰を据えて長く活躍してみませんか。

【変更の範囲】
無し