「サーパス」ブランドで全国展開。ゼネコンとデベロッパーの機能を兼ね備えた数少ない企業

元請×自社開発案件が中心のため、現場判断の裁量が大きい

年間休日（2026年度）130日／平均残業35h

徹底した分業体制

（施工図・申請・発注業務は本社が担うため現場管理に専念可能）



仕事内容

自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。

入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。



具体的な業務（入社直後）

・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進

・協力会社との調整・指示出し

・所長の意思決定を支える現場運営サポート

・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案



担当いただく案件について

同社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、

今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。

→ マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。



【施工管理の仕事について】

2～３年の歳月をかけて少しずつ強大な建造物を築いていきます。その土地の新たな景観の一部として風景の中に納まるだけではなく、マンションに住むお客さまの新生活の1ページへとつなげる重要な業務となります。

穴吹工務店は、女性の施工管理職の人材採用を積極的に行っています。これは職場環境の好循環を期待するもので、2017年以降で18名の方が入社しました。入社を前に、軽量化した安全帯やヘルメット・作業服の新調・作業所事務所に専用トイレや更衣室などを設けました。

【変更の範囲】
無し