【業務内容】

半導体関連製造装置向けの部品に特化し、高精度加工技術を有する専門メーカーである同社にて、製造部門の組織および生産体制のマネジメントを担当していただきます。

組織の潤滑油かつ交通整理役として、組織全体を整備・統括するポジションです。



【具体的には】

製造部の人的マネジメント業務（評価・人事考課・成長支援）を担当します。具体的には、OJTではなく育成設計を通じてメンバーのモチベーション管理を行っていただきます。

執行役員や係長、技術主査などの間に立ち、業務整理や分担の調整を行い、組織バランスを整えます。

他部署との調整業務を実施します。

生産管理体制の整理やその補佐業務に携わります。

同社の製造の実務自体を行うのではなく、マネジメント職として組織全体を俯瞰しながら調整し、製造部門の強化を推進していただきます。



【配属先情報】

製造部約25名



【働き方】

年休114日/残業月20h/リフレッシュ休暇（最大9連休）取得可・副業もOK！



【競合優位性】

半導体を研磨する際に必要な“超精密研磨用治具”を製造しており、世界的な半導体メーカーが取引先。研磨キャリア工程を手がける企業400万社の中ですべての工程を一気通貫でできる唯一の企業です。創業93年、売上は堅調に右肩上がりになっています。



【社風】

役員や係長など関わる社員は温厚で人柄の良い方々が集まっています。

【変更の範囲】
無し