月9～10日休み＋必ず連休取得可能！無断残業禁止で働きやすさ徹底

全国展開の大手飲食チェーンで、未経験から店長・エリアMgrへ成長可能

家族手当や住宅補助も充実し、長期的に安心して働ける環境です！



仕事内容：

　同社が運営する焼鳥専門店の店長候補として、ご入社後は店長に昇格するまでは店舗オペレーションを中心に担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。

　 接客・調理業務（お料理の提供、レジ打ち、予約管理、ドリンク作り、焼き台での調理など）

　 店舗のオープン・クローズ作業（お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込みなどの仕込みを通じて店舗運営の基礎を習得）

　 店長昇格後はスタッフの採用教育・シフト管理（アルバイトスタッフの採用から育成、シフト作成を担当）

　 採算管理・情報管理（売上見込みに基づくスタッフ配置や食材発注など、店舗の「人・モノ・お金・情報」の管理）

　※店舗運営の基礎を経験しながら、段階的に店長業務を習得していただきます。



【働き方】

残業は1日1時間以内が基本。無断残業は禁止

月9～10日休み

└月に2～3回、必ず連休を取得可能

家族手当、店長手当などの手当て充実

異業種出身者も多数活躍中の環境ー

└接客業デビュー歓迎！子育て世代にも優しい各種手当も充実

　※業務内容は会社の定める範囲内で変更となる可能性があります。



～将来のキャリアパス～

鳥貴族では「任せる」育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格！。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しています。



【キャリアステップの例】

店長候補・店長代理（目安：入社半年～2年）

店長(2～3年)

⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務。

エリアマネージャー

⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上を目指し、店長と協力しながら試行錯誤します。その後は、営業部長へのキャリアアップも可能です。

しっかり休める鳥貴族で理想のキャリアを築いていきましょう！

【変更の範囲】
無し