＜お酒の知識0でも大歓迎＞



【仕事内容サマリー】

酒類の卸営業として、飲食店のお客様に定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、他店の成功事例やトレンド等を伝えながら店舗の運営をサボートする仕事です。



【具体的には】

既存営業7:新規営業3の割合。

既存顧客100～150店舗に対し、訪問を行いながら以下営業活動を行います。

単価アップに向けたメニュー提案

・新商品のご紹介

新店に対し取り扱うお酒のラインナップをご提案

飲食訪問

→(オープンや周年記念などお取引先で食事します)



その他、新規顧客へのアプローチ(訪問や提案など)



飲食店にお酒を販売する営業

居酒屋やレストラン、バーなどの店舗責任者(店長など)と商談を行い、お酒に関するご要望をヒアリングして商品を提案するのが主な仕事です。



「ビールはこのメーカーがいい」「創作カクテルのためにこんなお酒が欲しい」そんなご要望があれば手配を行います。



店舗の運営をサポートする仕事

一度お取引が始まったら、そのお客様を末長くサボートしていきます。



「単価アップする為に、他のお店はどんなドリンクメニューを出してる？」

「新メニューの開発にあたり、新しいドリンクを扱いたいんだけどこのジャンルだと最近何が人気？」など、様々な相談にお応えします。



「お客様の業態だと、レモンサワーを長く楽しみたいという方が多いのでSレモンサワーだけでも3種類展開しているところも多いですよ」など、他店の成功事例やトレンドなどをお伝えしながら店舗の運営をサボートし、長くお取引をすることが大事です。



お客様との関係性が何より大事

一方、どんなに提案が素晴らしくても、お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。



「近くに来たので顔出しました」というように急ぎの要件が無くてもお店に立ち寄って、お客様からの信頼関係を築くのが大切です。



他社サービスとの差別化が難しい業界。

人で選んで頂けるよう、是非お店から愛される営業を目指してくださいね。



【入社後について】

入社後は先輩に同行するOJT研修からスタート。

既存のお客様へのご挨拶まわりから、少しずつ業務をお任せしていきます。



【この求人のPOINT】

・飲食店にお酒を販売する営業

・店舗運営を末長くサボート

・酒の販売方法もご紹介

・試飲会などの研修充実

・チームで目標達成を目指す営業



【ポジションのアピールボイント】

・チームで目標達成を目指す営業

同社の営業職には、個人目標に加えて支店全体の目標が設定されています。



全員で知恵を出し合って支店の目標を違成しようという空気のため、顧客への提案内容や関係性を気付く為のアブローチ方法なども共有されており、チームで協力しながら高め合うことができます。



【いろんなお困り事に応えます】

既にお取引のあるお客様から、「新規出店をしたい」というご相談を受けることも。社内のネットワークを使って物件をご紹介したこともあります。



応えられることには全力で取り組みたい。そんなお客様への想いがあふれるチームです。



・試飲会などの研修充実

新しいお酒を販売するときには、お客様から味わいやなどについて質問されることがあります。

そこで必要になる知識はお酒の試飲会で実際に見て、味わって、準備することができるので、全然お酒を知らないという方もご安心下さい。

【変更の範囲】
無し