NOT A TOKYOについて

NOT A HOTELの思想やブランドを、都市や地域全体のスケールへと拡張・展開していく会社です。ホテル単体の開発に留まらず、リゾート、都心型複合施設、島全体の開発など、日本全国で多様なスケールのまちづくりプロジェクトを企画・推進しています。

こうしたプロジェクトにおいて、企画の構想からデザイン・プロジェクトマネジメントまでをトータルに担うクリエイティブマネージャーを募集します。決まった答えのないゼロスタートのまちづくりを、自らのアイデアと行動力で形にしていける方を求めています。



主な業務内容

企画の立案からデザイン・ルール策定まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。

- まちづくりプロジェクトの企画・コンセプト立案

- 空間・ランドスケープデザインのディレクション

- ヘクタール単位のプロジェクトを、ブランドの世界観とともに竣工まで導く全体進行管理（建築家・デザイナー・施工会社等との調整を含む）

- NOT A HOTELオーナー様の自宅・別荘における空間・インテリアプロデュース



ポジションの魅力

私たちは今、日本有数の規模を誇る都市開発プロジェクトを進めています。お任せしたいのは、単に建物を建てることではなく、「まちづくり × ラグジュアリーブランド」という全く新しい価値観を具現化する立ち上げメンバーとしての役割です。



このプロジェクトでは、ビジネス、建築、都市計画の3つの領域がシームレスに交差します。そのため、単なる設計・開発の枠にとどまらず、事業の収益性を見据えた企画力、行政やパートナーを巻き込む合意形成力、そしてブランド価値を空間に落とし込むデザインマネジメント力など、次世代の都市開発に不可欠なスキルが磨かれます。



何よりも大きなやりがいは、「自分のアイデアが、そのまま都市の輪郭になる」ということ。コンセプトの立案から具体的なデザインの実装まで、自由な発想を注ぎ込み、思い描くまちを自らの手で創り上げることができます。



「これまで培った設計事務所やデベロッパーでの経験を活かし、もっと大きなスケールで、自由に自分の力を試してみたい」

そんな想いを持つ方にとって、キャリアを次の次元へと引き上げる、これ以上ない環境となるはずです。



参考記事

・都市開発の次に挑む━━NOT A TOKYO 代表に大森みどりが就任

https://note.com/notahotel_inc/n/ne03622d0cc58



・代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと

https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d



ワンチーム評価

NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。

年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。



OKR120%達成:

昇給率 年俸+5%， 賞与 年俸の20%



OKR110%達成:

昇給率 年俸+3%， 賞与 年俸の10%

【変更の範囲】
無し