募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 850万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須条件】

・人材業界でのご経験 (2年以上)



【歓迎条件】

・現職において定量的な成果を出されている方



ポイント

応募書類に数字を明記できる方　※「 を××社巻き込んで」「 時間削減し」など。　※直近、施工管理職の方なども書類選考を通過しています。

コンサルティング未経験の方も歓迎します。人材業界での経験が2年以上あれば面接確約



【入社事例】

ヘッドハンティング会社で約3年、営業・スカウトを一気通貫で担当。採用だけでなく企業の根本課題に向き合うため、特定の商材を持たずゼロベースで解決に取り組む姿勢に共感し入社。

教育業界で約5年程度、教室長やSVとしてPL管理や指導を経験。「戦略と現場の乖離」を埋める現場常駐型スタイルへの共感と、ビジネス戦闘力を高める成長環境を求めて入社。

飲食業界で9年、自身の会社を4年間経営。予備診断だけでなく成果が出るまで顧客に寄り添う支援に共感し、変化と貢献実感を求めて再入社。（元アバージェンス社員）

税理士として勤務していたが、「経営に近い場所で会社を大きく変える仕事がしたい」と転職を決意。現場に入り込み、人や施策を動かして定量成果を出す手法に魅力を感じ入社。



【主な取引先】

株式会社アサカ理研　 ASTI株式会社　 NEC　 NECソリューションイノベータ株式会社　 NECプラットフォームズ株式会社　 株式会社河合楽器製作所

株式会社JVCケンウッド　 株式会社SCREENホールディングス　 株式会社テクノプロ　 パナソニックコネクト株式会社　 リョービ株式会社

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（経営・戦略）

事業内容

【事業内容】

構造的課題を見極める戦略設計から現場に伴走する実装・定着まで、一気通貫で変革を推進するハンズオン型（戦略×実行）のコンサルティングファームです。



【詳細】

オペレーション・エクセレンスの向上（バリューチェーン改革/組織改善等）

イノベーション創発支援（新規事業インキュベーション等）

プロフェッショナル養成/人財育成プログラムの提供



【導入事例】

製造業のコスト改善　 稼働分析　 コスト改善　 業務プロセス改善　 事業部立上げ　 営業の型化



【成果指標】

プロジェクトリピート率：86%

顧客に継続的な価値を提供し、深く信頼されていることの証。サービス品質と成果へのコミットメントを保証します。



ROI：9.8倍

投資対効果9.8倍。投下資本を遥かに超える、圧倒的な財務インパクトで貴社の成長を加速します。



KPI改善率：172%

現場に深く密着し、組織一人ひとりの行動を変革。目標を大幅に上回る、血の通った事業成果を実現しています。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ