40店舗以上！大手外食チェーン店をFC経営／未経験歓迎！充実のフォロー体制



【職務概要】

店舗運営とマネジメントを担当する店長候補を募集しています。



【職務詳細】

店舗運営全般の管理

スタッフの教育・指導

売上管理と予算達成のための施策実行

店舗のプロモーション活動

原材料の発注

店舗の清掃 等



【おすすめポイント】

若手が活躍する職場で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です！

教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。

評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。



夢、情熱、挑戦の言葉をキーワードに新しい価値と感動づくりに挑戦していきます。同社でのキャリアアップを目指し、店舗運営のプロフェッショナルとして成長していきたい方のご応募をお待ちしております。



未経験・第二新卒歓迎



【会社の特徴】

「社会人として」「プロとして」「経営者として」　しっかり育成。企業は人なり。だからこそ同社は人材育成を最優先の事業テーマとして掲げています。

目標に向かって確実に成長できるよう、様々な勉強会を開催しています。社会人としてビジネス全般に求められる基礎的なスキル、知識を身につける「社会人基礎力養成勉強会」を年5回開催。

入社1年目が過ぎる頃には、どこに出ても恥ずかしくない振る舞いができるようになっているはずです。他にも飲食経営に関わる様々な知識を学べる「テーマ別勉強会」や、起業に必要な経営全般の知識を学べる「起業家育成マネジメント勉強会」を開催しています。キャリアパスも明確で、「店長→統括MGR→事業部次長部長→役員独立起業」自身の成長がお客様の喜び笑顔につながります。

【変更の範囲】
無し