仕事内容：

　同社では大型産業機械の設計業務を中心に、地域社会に貢献するエンジニア集団の一員としてご活躍いただきます。主な業務は顧客の大型設備の設計担当で、詳細設計がメインとなります。

　 現地調査（主に改修案件の想定）

　 プラント設計（配管主体の設計）

　 機械設計（配管に関係ないもの、例：ベルトコンベアー等）

　 技術検討・解析業務

　 製図（2Dが約8割）

　設計範囲は基本設計ができている状態で詳細を詰める内容が多く、一部基本検討から担当する案件もあります。

　また、既存案件の改修設計が多くを占め、既存の配管ルート変更など流体の種類に応じた設計調査も行います。設計には3Dスキャナも活用し、構造物に近づかずにデータ取り込みを実施しています。

　※改修例としては既存配管に新たな配管を入れる際のルート迂回設計の検討や流体調査などが挙げられます。

　※JFEスチールグループからの受注が約8割で、製鉄設備や鉄鋼設備・圧延設備など大型産業機械設計を手がけていただきます。

　※現在設計担当は33名（女性6名、男性27名）、平均年齢44歳、20～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。



配属先情報：

設計を担当している部署に配属となります。現在の設計担当メンバーは33名（女性6名、男性27名）で、平均年齢は44歳です。20代から50代まで幅広い年齢層が働いています。



入社後の研修制度やフォロー体制：スキルに応じて先輩社員が丁寧に指導いたします。工場全体に関わる設計業務のため習得に時間はかかりますが、指導・教育に力を入れており、ご自身でできる範囲が徐々に広がっていくやりがいを感じていただける体制です。



身に付くスキル：

大型産業機械設計、プラント設計、機械設計、詳細設計力、配管ルート設計、技術検討・解析のスキル、2D製図スキル、3Dスキャナによるデータ取り込みスキルが身につきます。また、製鉄設備や鉄鋼設備・圧延設備など専門的分野の知識も習得可能です。



本ポジションの魅力ややりがい：

顧客の大型設備設計担当として地域社会に貢献できることに加え、既存案件の改修設計を通じて現場調査や流体調査など多角的な業務に携われます。また、技術習得への教育体制が充実しているため、段階的に自身の裁量範囲を広げられ、やりがいを感じていただけるポジションです。JFEスチールグループを主な顧客とした大型設備の設計に携われる点も魅力です。

【変更の範囲】
無し