採用

【採用人事】未経験OK/年間休日124日/フレックスタイム制

株式会社PeopleX ［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【職務概要】

当初は採用業務を中心にご担当いただきます。その上で採用の担当職種を広げていくのか、人事の他領域に拡張していくのかを、適正やご希望を加味しながら決定していきます。

【具体的には】

・部門長や場合により経営と協議しながらの、採用計画・人員要件策定

・採用チャネル設計、選考設計、評価設計、運用

・JD/ペルソナ作成、スカウトやエージェント活用でのターゲット母集団形成

・ATS運用（タレントプール、パイプライン管理、SLA設計）

・候補者コミュニケーション、日程調整

・リファラル採用推進、リファラル制度やコミュニティの企画運営

・KPI/ファネルの可視化と改善（リードタイム、辞退率、承諾率等）

・採用ブランディング／採用広報（SNS・オウンド・イベント）

・組織開発、オンボーディングコース、人事企画などへの支援業務

・自社プロダクトのドックフーディンぐ

・自社プロダクトやAIサービスを活用する中でのプロダクト開発支援

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 400万円～ 800万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須経験・スキル】

以下いずれかのご経験者

事業会社での採用人事の業務経験

人材紹介会社でのRA経験

営業経験者で、人事にチャレンジしたい方

【歓迎経験・スキル】

エンジニア採用経験

技術広報、エンジニア採用広報またはマーケティング・PRの実務経験

職種分類: 営業、事務、企画系＞人事、労務

事業内容: ・対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発

・対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発

・対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発

・人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営

・エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発

・マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ