経営陣とも距離が近いポジションで、総務経理を中心としたバックオフィス業務を担えるメンバーを募集します！



経理業務

・現金出納、仕訳・伝票処理

・買掛金支払管理

・売掛金債権管理・与信管理

・決算 （月次・年次）

また、ご経験に応じて固定資産管理、原価計算、貸借対照表・損益計算書作成、監査対応などもお任せします。



労務業務

・社会保険の手続き（社労士と連携）

・労働契約・福利厚生・就業規則の管理

・健康診断の実施手続き

その他、勤怠管理・行政関係の業務サポートも行っていただきます。



TKCのFXクラウドシリーズをはじめ、弥生会計も扱います。情報管理・資料作成には、Word・Excel等も使用。前月の締め作業を行う月初に業務量が多くなる傾向があり、毎月15～20日には役員会で使用する資料を提出する必要があるので、そちらも並行していただきながら臨機応変に業務を進めていきましょう！



組織体制について

現在の担当者が2～3年かけて少しずつ業務をお教えしていきます。



入社後の流れについて

経験豊富な総務経理担当が、業務の引き継ぎをしていきます。

独り立ちまでは、2～3年ほどを想定。丁寧にしっかりお教えしますのでご安心ください！



当ポジションの魅力

・経営陣と距離の近いポジションで裁量大きく活躍！

会社の経営に関わる全ての情報を扱うため、経営陣のアシスタント的な立場で活躍していただきます。

労務関連の法律や制度が変わった際には、いち早くサポート！経営陣に頼りにされるやりがいもございます！



・関連会社との連携のほか、労務業務では社員一人ひとりに向き合うため、周囲とやり取りしながら伸び伸びと業務に取り組める環境です。

不明点や不安なことがあれば、気兼ねなく相談してください！



？忙期について

9月～3月にかけて繁忙期となる当社。以下の年間スケジュールで業務に取り組んでいただきます！

・9月・10月（期末・期初）

→決算処理をはじめとした会計業務が増えます。

・12月～1月

→年末調整により労務業務が増加。

・1～3月

→現場を含めて一番業務量が多い時期となります。2～3月は行政関係の業務が発生するため、サポートに入っていただくこともございます！

【変更の範囲】
無し