募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 450万円 ～ 1000万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

必須経験・スキル

→メンバークラス:

・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験が1年以上

・アナログ回路(電源回路など)の設計/評価経験

・社内外の関係者との業務調整経験



→リーダークラス:

・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験5年以上

・リーダー経験1年以上



【求めるマインド】

・チームでの意見を尊重し、協調して業務を進められる方

・新しい技術や情報を柔軟に取り入れられる方

・状況判断に応じて主体的に行動できる方



歓迎する経験・スキル(あれば尚可)

・インバータ、コンバータ、パワーデバイスなど電力変換回路の知見

・メンバー育成・教育に関わった経験(リーダー向け)



フィットする人物像

・仕様や要件を自ら読み解き、主体的に設計・推進できる方

・新しい分野や技術へのチャレンジを楽しめる方

・成長意欲が高く、機会を前向きに捉えられる方

・関係者と円滑な連携・調整を取れる方

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 回路設計（デジタル）

事業内容

機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供



技術コンサルティング

新技術や新製品の開発、新たな技術課題の発生、新分野への展開など、自社にない専門技術が必要になったり、研究内容によっては中立な第三者からの視点が必要な場合もあります。また、研究開発期間の短期化、異分野技術の融合などより一層高度な判断や業務遂行が求められる研究開発現場で、株式会社テクノプロのコンサルタントが豊富な経験と高い専門性でお客様のビジネスの効率化をサポートいたします。



グローバルサービス

テクノプロ・グループでは、中国、シンガポール、マレーシア、タイ、インド、英国などに拠点を展開し、グローバル市場でビジネスを行うお客様を支援しています。現地法人におけるエンジニア人材の派遣、お客様の求める技術分野のスキルを持つ技術者やマネジメント層などのタレントサーチ、現地開発センターにおけるプロジェクト受託など、多様なソリューションを通じてテクノロジーに関わるご要望にお応えします。



エンジニア派遣

各国の技術動向やビジネス環境、人材関連規制等を熟知したテクノプロ・グループの海外グループ会社がエンジニアを派遣し、お客様の技術者人材需要を満たします。必要に応じて国内グループ会社が窓口となり、お客様の日本拠点とのスムーズな連携をサポートすることも可能です。



人材紹介・タレントサーチ

テクノプロ・グループのグローバルネットワークを活かし、世界各国の優秀なエンジア人材獲得を可能にする人材紹介サービスをご提供。また、エンジニアだけではなく現地マネジメント層の候補人材採用を支援するエグゼクティブサーチのサービスもご提供しています。



プロジェクト受託

テクノプロ・グループでは中国およびインドに自社グループの開発センターを保有し、オフショア開発サービスを提供しています。コスト面の優位性だけではな

く、海外エンジニアの持つ知識と経験を活用してグローバル市場に向けた製品開発を可能にします。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ