募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 325万円 ～ 1000万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須条件】

・PC基本操作（Excel・Word）

・経営者・上位者と対等に議論できるコミュニケーション力

・主体的に動き、提案できる姿勢

※必須資格はありませんが、日商簿記3級以上をお持ちの方が望ましいです。

※会計事務所未経験者・大卒以外の方も採用対象です。経理・金融機関など数字に触れる前職経験がある方は特に歓迎します。



【歓迎条件】

・会計事務所または経理実務の経験

・経理・金融機関など数字に触れる職務経験

・日商簿記2級以上

・税理士試験 科目合格者

・マネーフォワード等クラウド会計経験

・スタートアップ・ベンチャーへの支援経験・興味

・経営者・代表者との直接折衝経験

・Slack・Notionなどのツール活用経験



【歓迎しない方】

・「言われた業務だけこなせればいい」という方

・変化・スピードより安定・ルーティンを優先する方







入社後の成長イメージ

若手でも経営者と直接関わり、税務＋経営の両軸でスキルが身につく環境です。最速1年でのステップアップ実績あり。



１，基礎業務と経営者接点を同時に掴む

月次記帳・申告書作成を習得しながら、先輩と共に顧問先MTGに参加。経営者との対話の型を身につけます。



２，担当顧問先を持ち、自分で提案する

担当先を持ち、月次数値の分析・提案を主体的に実施。納税シミュレーションや利益改善提案を自分の言葉で届けます。



３，創業支援・融資・高度案件に挑戦

創業融資申請支援や法人設立サポートを担当。M&A・IPO支援等の高度案件にも積極的に関与し始めます。



４，シニアスタッフ昇格・後輩育成へ

自身の担当先を拡大しながら、後輩メンバーの育成も担当。マネージャー・パートナーへのキャリアパスが開きます。





リゾルトで身につく4つの力

① 数値提案力 ― 試算表・シミュレーションを使った経営改善提案

② 税務×経営の両軸 ― 税務知識だけでなく経営視点が身につく

③ 経営者折衝力 ― 若いうちから経営者と直接議論できる環境

④ 高度案件の経験 ― M&A・IPO・融資支援に早期から関与可能





キャリアパス

スタッフ（1～3号級）→ シニアスタッフ（4～6号級）→ マネージャー（7～9号級）→ パートナー

最速昇格：評価A+取得で1年でのステップアップ可能

独立・キャリアアップを目指す方にも十分な実務経験と実績を積める環境です。



・グループ内キャリアパス： 税務経験を積んだ後、グループ会社「リゾルトパートナーズ株式会社」でM&A・経営コンサルティング業務を担うキャリアパスも選択肢のひとつです。



人事評価制度

半期に2回（上期10～3月、下期4～9月）の評価を実施。「顧問先への提供価値の最大化」を目的として、次の

3つの価値観を軸に評価します。昇降格の判定は上期・下期両方の評価結果を踏まえて決定します。

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（財務・会計）

事業内容

【事業内容】

税務顧問（法人・個人の税務相談、決算・申告対応）

会社設立支援（定款作成、登記連携など創業サポート）

創業融資支援（事業計画作成、金融機関対応）

記帳代行・経理アウトソーシング

資金調達支援（融資・出資・補助金）

節税提案（法人・個人の税務最適化）

事業承継・M&A支援

経営計画・事業計画策定支援

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ