【仕事内容】

業務系アプリケーションの開発業務を担当していただきます。

主にパッケージ開発のプロジェクトに携わり、新規と既存顧客の案件をほぼ半々の割合で担当します。既存サービスの保守・サポート業務も約半数あります。

具体的には受託開発業務（設計、プログラミング、テスト）を行い、技術者を目指す社員への教育も担当していただきます。

開発形式はウォーターフォール型開発とアジャイル開発の両方を案件に応じて実施します。

使用技術はC/C#、.NET、VB.NET、JAVA、EXCEL-VBA、ASP.NETなどです。

開発実績としては、自社製品「WorkManager」（人事・就業パッケージ）、自動倉庫監視システム、建築業向け見積・発注システム、ダストコントロール業向け販売管理システム、某放送局向け勤怠管理システムなど多数手がけています。

将来的にはシステム導入コンサルタント、上級SE、プロジェクトマネージャーなどのポジションを目指すことが可能です。

※基本的には本社勤務となり、派遣はありませんが、テストや導入時の客先作業は発生する場合があります。

　※勤務は基本出社であり、リーダー以上や裁量労働制対象者はリモート勤務も可能です。



【配属先情報】

SE6名の組織で、20代2名、30代2名、50代2名の構成です。案件ごとに一気通貫で業務を担当し、まずはチーム単位で業務にあたっていただき、将来的には単独で要件定義から詳細設計まで担当いただきます。



【入社後の研修制度やフォロー体制】

入社後は受託開発の実務を通じて設計やプログラミング、テスト業務を担当しつつ、エンジニアを目指す社員への教育も行います。

書籍購入補助や資格取得補助があり、入社時、リーダー、マネジメントなど段階に応じた研修や能力開発支援のキャリアアップ支援制度が整っています。



【入社後のキャリア】

将来的にはシステム導入コンサルタント、上級SE、プロジェクトマネージャーなどのポジションにキャリアアップが可能です。



【身に付くスキル】

業務系アプリケーション開発の技術力、それに伴う設計からテストまでの一連の開発スキルが身に付きます。様々な開発言語や開発手法（ウォーターフォール、アジャイル）の経験も習得できます。

加えて、技術指導や教育を通じてコミュニケーションスキルやリーダーシップも養えます。



【本ポジションの魅力ややりがい】

同社の自社開発に強みを持ち、約30年の歴史で培った知識・技術・経験を活かし、様々な業界のシステム開発に携われます。

また、上流工程の要件定義や提案など、お客様の要望を聞きながら提案できる上級SEを目指せる環境です。

さらに、チームでの業務からはじめ、将来的には単独で要件定義から詳細設計まで担当できる点もやりがいです。



【募集背景】

案件増加による増員募集で、特にお客様のニーズを把握し提案ができる上級SE候補を求めています。

【変更の範囲】
無し