カウンセリング業務

商品の品だしや発注業務

┗資格を活かして、お店づくりやお客様からの相談に対応します。



入社後の流れ

まずは3日間の研修（本社研修／2日間、店舗での実務研修／1日間）後、通える範囲の店舗に配属。

店舗スタッフとして、先輩と仕事をしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。

その後、役職がついてからも月1～2回の研修で、医薬品や数字管理について学ぶなど、キャリアに合わせたサポートを行っていきます。

将来のキャリアパス

個人差はありますが、入社後1～2年で店長に昇格！

パートさんのシフト管理や店舗毎の売上管理・本社での会議出席などの業務もお任せしていきます。

さらに将来的には、エリアマネージャーやバイヤー・本社勤務など、多彩なキャリアを描ける環境です。

配属先の編成

300名弱の従業員のうち、250名は登録販売者の資格保有者（パート社員の7割も資格保有者）です。

また、雇用形態にとらわれない登用を行っており、ドラッグストアの店長の男女比は男性：女性＝75％：25％。

パート・アルバイトからの登用実績も、7～8名となっています。

【変更の範囲】
無し